4月1日，新疆天智辰业化工有限公司（以下简称天智辰业）安全生产治本攻坚三年行动阶段性总结会召开，复盘攻坚成果，凝聚思想共识，全面吹响收官号角。

2026年是安全生产治本攻坚三年行动收官之年。会上，该公司各生产车间以及各室办负责人相继汇报了三年来本部门治本攻坚工作推进情况及取得的显著成效，深入剖析当前工作存在的突出问题与攻坚难点，系统梳理短板弱项，并对收官阶段各项工作进行全面部署，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，助力三年行动收官战一战告捷。

三年来，天智辰业始终坚守人民至上、生命至上理念，公司党委理论学习中心组将习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神纳入常态化学习内容，以政治引领筑牢安全思想根基，严格践行“党政同责、一岗双责、三管三必须”要求。持续完善全员安全生产责任清单与履职考核体系，定期排查梳理责任盲区、厘清管理边界，构建起横向到边、纵向到底、全覆盖无死角的安全生产责任体系，切实把安全责任压实到每一个岗位、每一个环节。聚焦项目全流程安全合规，全面摸排2021年以来“新改扩”项目，严格执行“禁限控”目录与建设项目“三同时”规定，进一步规范承包商规范化管理，实现项目建设全周期合规管控。

在风险防控与隐患治理方面，天智辰业常态化推进重大事故隐患动态清零行动，将重大事故隐患判定标准纳入全员培训体系，建立“月度排查、动态更新、闭环整改”长效机制，实现重大隐患存量清零、增量有效遏制。紧盯重大危险源、常压储罐、厂际管线、电气安全等关键领域，严格落实重大危险源三级包保责任，常态化开展专项整治与设备设施定期检测，全方位筑牢重大安全风险防控防线。同时深化危险作业专项治理，严格执行特殊作业安全规范，实现动火、受限空间等高危作业全流程闭环监管，坚决防范化解作业环节安全风险。

围绕人员素质提升与管理体系升级，天智辰业健全全员安全教育培训长效机制，创新培训形式、丰富培训内容，建立重点岗位准入退出机制，全力推动“三类人员”工伤预防培训全覆盖，将劳务派遣人员、承包商作业人员纳入等同化安全管理。持续推进双重预防机制落地见效，不断完善安全管理体系，严格按照国家标准开展安全生产标准化自评，推动安全治理体系规范化、高效化运行。加快安全信息化建设步伐，依托数字化管控手段，实现作业现场、人员定位、隐患排查的智能化监管，以科技赋能持续提升企业本质安全水平。

“安全是不可逾越的红线、底线，更是必须坚守的政治生命线。”天业集团副总工程师，天智辰业党委书记、董事长张永龙表示，天智辰业将进一步提高政治站位，对照三年行动方案既定目标任务，压实工作责任，细化工作举措，紧盯时间节点、实行挂图作战，加快工伤预防培训收尾、重点项目消防验收等剩余任务，确保攻坚任务按期落地，全力打赢三年行动收官战。