4月2日，新疆天业能源管理公司2025—2026年度职工“五小”活动优秀成果评选会如期举行。来自生产一线的12位“创客”带着精心准备的PPT轮番登场，围绕“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五大核心，以数据为支撑、用成果作佐证，展开了一场智慧与效率的“巅峰对决”。

评选现场气氛热烈而严谨。经过激烈角逐，一批高含金量的“五小”成果脱颖而出。最终，越楠楠发布的《提高短蒸汽吹灰器密封套管抗氧化性及耐热性能》课题斩获一等奖。该成果通过将短蒸汽吹灰器密封套管更换为T91材质，显著延长了套管使用寿命。

值得一提的是，所有参评成果均源自火热的生产实践：有的聚焦设备运行“顽疾”，通过自主设计的小零件实现故障率断崖式下降；有的瞄准工艺流程中的能耗盲区，以精妙的小革新换来显著经济效益；还有的一线职工针对安全操作提出极具落地价值的小建议，有效补齐了管理短板。

“我们的出发点就是让操作更简单、让运行更安全。”一位参赛选手在讲解完设备改造PPT后，面对评委的犀利提问，给出了笃定的回答。

与往年相比，今年的评审标准更加“接地气”，在总分100分的评价体系中，“实用性”与“独创性”合计占比达60%。评委不仅关注PPT制作是否符合公司标准模板，更看重项目是否真正解决了生产瓶颈、是否具备推广价值。每一项评分，都是对职工创新主观能动性的深度考量。

“‘五小’活动不是装点门面的花架子，而是实打实的生产力。”能源管理公司工会主席买买提·艾力表示。通过此次评选，公司不仅筛选出一批优秀创新成果，更在全公司范围内再次掀起“人人争当创新能手，个个勇当创效先锋”的热潮。

随着评选会圆满落幕，这些扎根基层、生长于岗位的“微创新”将迅速转化为实际生产效能，为能源管理公司的稳健运行注入源源不断的动力。