在中铁物贸鲁班工业品（天津）有限公司，职工们常说一句话：“有困难，找‘娘家人’。”这个亲切的称呼，指的是公司工会精心打造的“津采娘家人”品牌。

近年来，鲁班工业品公司工会以建设“先锋之家”“奋斗之家”“民主之家”“幸福之家”“活力之家”为抓手，把服务送到职工心坎上，把力量凝聚到企业发展中。一项项创新举措、一组组扎实数据，见证了这个“娘家人”的担当与温情。

思想领航：让“先锋之家”有魂有根

“思想是行动的先导。”公司工会始终将强化思想引领摆在首位。从主题教育到专题学习，累计开展19次系统性理论学习教育，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

更让职工津津乐道的，是那些“接地气”的文化活动。青年职工自编自演的话剧《青春1919》，在天津市总工会官方媒体展播后引发热烈反响；歌曲MV《草原上升起不落的太阳》《高飞》登上“学习强国”平台，以艺术形式深化了爱党爱国爱企情怀。

榜样的力量也在无形中生根。近年来，公司先后有6人次荣获股份公司级先进个人，85人次获得集团公司级表彰，公司内部评选出先进集体15个、先进个人86人次。“身边人讲身边事”的典型宣传，让学先进、当先进蔚然成风。公司连续三年获评集团公司新闻宣传先进单位，在国家级、省部级媒体亮相超过500次，“先锋之家”的名片越擦越亮。

建功立业：让“奋斗之家”有力有为

服务发展大局，工会不能缺位。公司工会围绕生产经营中心，搭建起劳动竞赛、创新创效、技能比武、素质提升四大平台。

劳动竞赛热火朝天。“工品先锋”杯、“津采创效”杯等自有竞赛品牌深入人心。近年来，6名职工在集团公司劳动竞赛中脱颖而出，32人次荣获公司级竞赛先进个人。“大干100天”“决战决胜四季度”等专项竞赛，将赛场变成提质增效的实战战场。

创新创效成果丰硕。“兴企强企 我有‘津’点子”合理化建议活动累计收集66项，许多“金点子”转化为解决改革难题的“金钥匙”。创新工作室孵化研究成果3项，公司先后获得全国国企党建创新优秀案例3项、中国优秀企业文化二等奖1项。

技能比武更是捷报频传。在第六届全国供应链大赛上，公司团队一举夺得“运营”与“实战”双赛道一等奖。集团公司首届供应链管理大赛中，他们又拿下团体三等奖和青年大商务管理业务融合大赛团体一等奖。这些成绩的背后，是公司累计举办98期培训班、参培1751人次的硬核支撑。导师带徒、读书学习、大商务提升问答周等活动，让每一位职工都能在“奋斗之家”拔节生长。

民主管理：让“民主之家”有序有温

“职工的事，职工说了算。”公司工会坚持将民主管理大会作为基本形式，高标准召开职工大会。近年来，累计收集答复职工提案63项，办复率达到100%。多项提案获评集团公司“优秀提案”，公司被评为提案工作先进单位。

厂务公开也搭上了“数字快车”。公示栏与中铁e通平台双管齐下，线上线下全覆盖，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。

权益维护更有温度。集体合同平等协商年年开展，女职工专项集体合同落到实处，卫生费标准逐步提高。“女职工关爱行动”持续深化，巾帼提素建功工程为“半边天”搭建成长舞台。职工们感慨：“在这里，我们不仅有活干，更有话说、有尊严。”

暖心服务：让“幸福之家”有爱有暖

“三让三不让”员工关爱工程，是公司工会的“暖心招牌”。困难职工动态管理、落户子女教育协调、住房医疗保障……职工的急难愁盼，工会件件放在心上。

“六送”活动常年不断：生日送祝福、入职送关怀、婚育送祝贺、生病送探望……关爱渗透到职工职业生涯全过程。每月线上调查反馈窗口和线下“工会代表恳谈会”，构建起职工意愿“直通车”。心灵驿站、EAP心理健康服务，为职工减压赋能。

文体活动同样精彩纷呈。乒乓球、台球兴趣小组、“津采”读书会，健步走、工间操、亲子观演、节日主题活动……累计50余场活动，让职工在紧张工作之余感受“家”的温馨。“津采培优”“先锋工品”课堂则为职工成长持续充电，推荐优秀干部参加中青班培训、跨单位交流锻炼，让幸福不仅温暖当下，更照亮未来。

强基固本：让“活力之家”有章有恒

打铁还需自身硬。公司工会坚持“党建带工建”，持续完善制度体系，构建起“党委统一领导、行政大力支持、工会主动作为、职工广泛参与”的工作格局。

星级“幸福之家”创建、基层走访调研、“会员评家”、“两模一优”评选……一系列举措激活了工会组织的“神经末梢”。公司工会连续获评集团公司“模范职工之家”，2023年度考核位列集团第二名。多名工会干部获得优秀工会工作者称号，一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的工会“铁军”已然成型。

从思想引领到建功立业，从民主管理到暖心服务，再到自身建设，中铁物贸鲁班工业品公司工会以“五个之家”作答时代考卷，用实实在在的行动诠释了“娘家人”的深刻内涵。正如公司职工所言：“这个‘家’，靠得住、离不开、信得过！”