01

品牌内涵：

五心铸魂，“药” 显担当

国药中联第四党支部“五心”闪“药”·聚力向党品牌是：以对党忠心，提升党组织向心力；以跟党同心，提升党组织执行力；以人才匠心，提升党组织驱动力；以让党放心，提升党组织战斗力；以与民贴心，提升党组织团结力。

对党忠心，提升党组织向心力。就是要深入学习习近平总书记关于中医药工作的重要论述，以理论上的清醒、政治上的坚定、行动上的自觉筑牢对党忠诚的政治品格，在对标看齐中把握新形势、新使命。

跟党同心，提升党组织执行力。就是要坚决贯彻上级党组织关于中医药工作的决策部署，不打折扣、不搞变通，始终和党在思想上、目标上、行动上同频同心同向，在服务大局中彰显新担当、新作为。

人才匠心，提升党组织驱动力。就是要将党组织建设与中药产业人才培育深度融合，厚植人才发展沃土，推动党建红色生产力转化为人才支撑力，在人才“磁场”中打造“小高地”、新格局。

让党放心，提升党组织战斗力。就是要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，把遵守党的纪律规矩作为最基本的政治要求，在严实作风中力求新突破、新提升。

与民贴心，提升党组织团结力。就是要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨、时刻把人民放在心中最高位置，以传播中医药文化的实际行动兑现“我们的一切工作都是为了人民”的铮铮誓言，在党群服务中激发团结力、新动力。

02

主要做法：

五措并举，聚力前行

围绕 “五心” 内涵，国药中联第四党支部坚持靶向发力、精准施策，以五项举措推动品牌建设落地见效、走深走实。

突出对党忠心，立心铸魂 “药” 坚定。国药中联第四党支部坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“最新篇”贯穿始终，把习近平总书记关于中医药工作的重要论述作为“三会一课”的“第一议题”。构建“政治学习三步法”工作方式，引导党员善于从政治的角度看待中医药传承创新发展，自觉向党中央看齐，增强对中医药事业的责任感和使命感。第一步，把学原著作为首要任务。编制《习近平总书记关于中医药工作的重要论述汇编》，在组织生活中原原本本、反反复复，把习近平总书记在各个时期、各个阶段关于中医药工作的重要论述串联为系统知识，确保每个专题学深、学透、学懂。第二步，以悟思想促进学思用贯通。通过与华中科技大学、武汉大学共建“大思政课”基地，开展党建共建活动，共同打造以中医药文化为核心的“大思政课”新模式，促进“理论+实践”的双向赋能。第三步，以谈体会促进学以致用。鼓励党员围绕“如何挖掘中医药文化精髓”畅谈心得体会、思考目标任务、丰富文化内涵，进一步巩固学习成效。

突出跟党同心，引领执行 “药” 自信。国药中联第四党支部积极发动党员力量，打造以“1个主阵地、1个主平台、N个教育点”的“1+1+N”宣传矩阵，多元化多途径丰富中医药文化传播渠道和方式，引导党员进一步坚定文化自信、传承中医药文化。“1个主阵地”为涵盖500余种常见中药材的标本室，“1个主平台”为千年古方鳖甲煎丸非遗制作技艺陈列室，“N个教育点”为党群动态线上专刊、中药材种植园、中医典籍文化墙、残疾人爱心车间等内容。建成了集中医药教育、科普为一体的综合性文化展示区，为职工、中医药爱好者和青少年等各类群体提供学习平台，营造浓厚的中医药文化氛围。此外，积极开展“普及中药知识 激活文化引擎”主题党日活动、参加“我和我的中药”演讲比赛、打造中药鉴别课程，引导党员在感受中医药自信自立精神谱系的同时增进对中医药的文化认同，进一步在中药事业上找准定位、明确方向、逐梦奋斗。

突出人才匠心，育才强基 “药” 争先。国药中联第四党支部以提升党员队伍能力素质为导向，着眼经常、紧盯需求、注重实效，创新“四个结合”，让党员“动”起来，提升党员教育的学用效能。坚持将人才与政治吸引相结合。持续加大在中医药优秀人才中发展党员工作的力度，利用党组织天然的凝聚力和吸引力，宣讲入党流程、开展谈心谈话，把人才不断聚集到党组织的周围。坚持将人才与中药技艺结合起来，持续加大把党员发展成骨干的力度，组织中医药人才参加武汉东湖高新区第一届“药王杯”中药产业技能大赛、带队参加第二届和第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛，提高专业技能。坚持将人才与党员教育管理结合起来。持续把中医药文化教育纳入党员教育管理计划，并与学校、社区、企业结对共建，开展中药传统文化讲堂、常见中药真伪鉴别、健康讲座等系列主题活动，培养中医药文化宣传的工作队伍，以“新载体”推动党员教育管理提质增效。坚持将人才与非遗文化传承人结合起来。组织党员学习国药中联鳖甲煎丸非遗技艺、学习水丸和蜜丸制作等国家级非物质文化遗产，避免传统技法断代，守护非遗技艺，传承文化精髓，增强人才对党组织的归属感。

突出让党放心，严实作风 “药” 过硬。国药中联第四党支部积极发挥战斗堡垒作用，探索党、纪、工、团“四方联动同发力”的模式，实现从“群龙无首”向“核心引领”转变、从“各唱各调”到“同频共振”转变，不断提升增强党组织的核心功能。党支部书记带头开展“党建+中医药文化传承”党员责任区建设，推动党建工作与中心任务融合互动并进。纪检委员将中医药文化与廉洁教育巧妙融合，积极开展中药廉洁书画主题活动、清风微监督活动，倡导形成崇廉尚廉、知廉践廉的良好氛围。职工代表积极担任中医药亲子研学等活动志愿者，齐心协力推动中医药振兴发展跑出“加速度”。团支部以“药你健康·青年行动”为主题，开展爱心义诊、中药知识趣味问答等活动，主动扛起中医药文化传承创新发展旗帜，贡献青春力量。

突出与民贴心，惠民服务 “药” 温暖。国药中联第四党支部立足站稳人民立场，切实用党建创建成果检验为民服务成效，实施走“新”入“心”模式，引导党员在“行走”中入心、在学思中内化、在实践中升华。教育方式“新”。党员走进残疾人心中，关心残疾人就业问题，用中医药文化的表达方式在助力残疾人增强信心、实现自我价值的同时助力企业发展，以“新”收获爱心。教育内容“新”。党员走进社区老年人心中，用互动、访谈的方式传播中医药文化理念，讲述企业发展中的中药故事，在一来一往中碰撞出“思想火花”，以“新”收获同心。教育地点“新”。党员走进商场年轻人心中，践行企业发展使命，展示企业中药产品，强化品牌形象，在人来人往中感受中医药文化底蕴，以“新”收获恒心。教育模式“新”。党员走进乡村小学生心中，关爱留守儿童，将五育理念与中医药文化相结合，用中药故事的德育、中药知识的智育、养生八段锦的体育、中药材绘画的美育和中药材种植的劳育并举，构建中医药文化育人的新格局，以“新”收获慧心。教育环节“新”。党员走进中医药爱好者的心中，传递知识的火炬，在自己学、自己悟、自己讲中见证自己行动的意义，点燃党员为中医药事业奋斗的激情，以“新”收获匠心。

03

实施效果：

党建品牌，成效斐然

国药中联第四党支部通过一系列务实举措，推动党支部建设与企业发展同频共振、互促共进，取得了显著成效。

党建品牌更亮，成为高质量党建 “先行者”。随着党建品牌建设工作的不断深入，确保中医药文化各项工作方向不偏离，实现各项资源的有效整合和各项任务的精准施策，进一步让党组织的核心地位、核心作用硬起来。党建与业务融合更加深入、党员队伍能力明显提高、业务水平提质增效，党支部班子和党员多次被评为国药集团“先进基层党组织”“优秀党务工作者”“优秀党员”，并助力企业成为武汉大学和华中科技大学的“大思政课”基地。

文化根基更实，助推企业发展“共呼吸”。通过党建品牌创建，利用会议室进行适当改造，建成了“千年古方鳖甲煎丸非遗制作技艺陈列室，500余种中药材标本馆，涵盖种子类、根茎类、花类、叶类等不同药用部位的中药材种植园，图文并茂的中医典籍文化墙”。开展中医药文化宣传活动20余次，让党员干部职工充分认识到中医药文化的深刻内涵及其重大意义，自觉做到将中医药文化发扬光大，以党建引领推动中医药传承创新发展。

人才动能更足，注入建功立业 “强心剂”。通过“四个结合”，最大限度凝聚人才合力、最大作用发挥人才资源优势，积极推动人才管理工作迈上新台阶。在第二届全国中药传统名堂职业技能竞赛中，两名选手分别获得个人一等奖和个人二等奖。在第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛中，五名选手分别获得1项个人二等奖和4项个人三等奖。在东湖高新区第一届“药王杯”中药产业技能大赛中，8名选手分别斩获技能总冠军和四个单项第一名、第二名、第三名的好成绩。在东湖高新区第二届“药王杯”中药产业技能大赛中，6名选手分别斩获技能总冠军和四个单项第一名、第二名的好成绩。1名党员获得武汉市五一劳动奖章，1个班组获得武汉市工人先锋号，并成功申报8名非遗传承人。

品牌影响更广，拓展高质量发展 “朋友圈”。在党组织的带领下，通过技能竞赛、中医药文化实施共建等方式，进一步展示和传播中医药文化，助力企业品牌软实力持续提升。人民网、《湖北日报》等多家官方媒体积极报道企业中医药文化传播事迹20余次，湖北跨天栏目组专程录制中医药文化研学活动，并获得“中华老字号”“武汉市科普教育基地”“光谷青少年科普基地”等荣誉称号，企业《汉方鳖甲煎丸制作技艺》获批成为江夏区第五批非物质文化遗产项目，实现了党建工作与中医药文化的互融互促。