龙煤双鸭山矿业公司始终坚守“人民至上、生命至上”理念，将安全生产作为渡困攻坚的首要任务，通过压实全员责任、刚性执行制度、精准防控风险、强化技能装备升级，多点发力、多措并举抓实抓细安全生产各项工作，以稳定向好的安全形势，坚决打赢渡困保卫战。

压紧压实责任   安全全员共管

该公司始终将安全生产置于各项工作的压倒性位置，全面贯彻“夯基础、上标准、反三违、除隐患”工作总要求，严格落实“三管三必须”工作原则，健全完善横向到边、纵向到底的全员安全生产责任体系。将安全责任层层分解、逐级压实，细化到每一个岗位、每一道工序、每一名职工，明确责任清单、细化履职标准，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的安全工作格局。同时，统筹推进安全风险分级管控、隐患排查治理、矿井接续及灾害防治等重点工作，以“零容忍”态度重拳整治各类安全隐患，坚决杜绝重特大安全事故发生，为企业生产经营平稳运行筑牢安全根基。

落实落靠制度   自觉遵章兑规

制度的生命力在于执行，安全的保障力在于落实。该公司坚持把安全生产规章制度作为行为准则，强化制度刚性约束，坚决杜绝制度空转、执行打折、落实走样等问题。全面强化责任量化考核，将“双基”建设与安全生产标准化工作深度融合，细化考核指标、严格考核流程，把分级验收结果与干部职工薪酬分配、评优评先直接挂钩，以严格考核倒逼责任落实、标准落地。通过制度化、规范化、常态化管理，持续夯实安全管理根基，引导全体干部职工树牢“遵章为荣、违章为耻”的理念，让遵章守纪、按标作业成为思想自觉和行动自觉，构建起长效稳固、闭环管控的安全管理格局。

精准防控风险 隐患动态清零

聚焦源头治理、超前防范，该公司持续深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，做到防患于未然、处置于未萌。定期组织开展全方位、拉网式安全风险辨识评估，常态化开展隐蔽致灾因素普查整治，全面排查井下采掘、通风、机电、运输等各环节系统性安全风险，建立隐患排查、整改、销号“全过程”清单，实行“动态管理、闭环管控”，确保重大隐患动态清零。同时，不断完善应急预案体系，结合矿井生产实际优化应急处置流程，常态化开展实战化应急演练，提升应急队伍专业能力和协同作战水平，全面增强突发事故应急处置能力，牢牢掌握安全生产主动权。

技能装备升级 激活渡困动能

该公司坚持“管理、装备、素质、系统”四位一体协同发展，双轮驱动提升安全保障能力。一方面，全面加强从业人员安全培训，聚焦岗位实操能力、专业技术素养精准施教，开展分层分类培训、岗位技能比武、应急演练实训，严格落实关键岗位人员持证上岗制度，确保持证上岗率100%，全力打造一支高素质、专业化、懂安全、会操作的职工队伍。另一方面，科学保障安全投入，持续优化井下作业环境，大力推进安全技术革新与装备升级，推广应用先进安全技术和智能化设备，减少井下作业人员，降低作业安全风险，全面提升矿井本质安全水平，为企业改革渡困、长远发展筑牢最坚实的安全屏障。