今年以来，西南油气田长威作业部锚定公司 “1611” 战略目标，把基层党支部作为抓实 “三基” 工作的责任主体，将基层党建 “三基本” 建设作为锻造攻坚队伍、提升实战能力的核心抓手，持续推动党建 “三基本” 建设与 “三基” 工作深度融合，不断把党建政治优势、组织优势转化为生产经营动能，让党建成为页岩气稳产增效的强劲 “推进器” 与安全稳定“压舱石”。

铸魂融思，凝聚攻坚共识。作业部立足基层建设根本，坚守党领导企业基层管理主线，压紧压实党支部 “三基” 工作主体责任，以党建“三基本”建设淬炼队伍战斗力。聚焦思想融合根基，深化铸魂强基行动，搭建一体化思想引领体系，紧扣年度主题教育部署，创新打造 “形势宣讲 + 专题活动 + 联动实践”宣教模式。班子成员常态化下沉一线宣讲，解读行业态势、企业战略与改革发展机遇。依托全员大讨论，引导岗位员工主动落实降本增效举措，围绕归核化改革机遇挑战开展座谈研讨，构建政策传导、责任落实、跟踪督导闭环机制。以多维思想矩阵推动思想破冰、行动突围，营造全员创效、岗位建功的浓厚氛围。

创新融产，赋能效益开发。作业部推动党建工作与科技创新深度耦合，用好科技创新、现场实践、考核激励协同发力组合拳，持续优化钻完井及地质导向一体化技术体系，破解复杂构造区开发难题，实现精准寻靶、高效钻井、轨迹可控。针对山地气田管线跨度大、隐患点位分散、外部施工易造成减产停产等风险，基层作业区完善生产运行管控体系，压实运维专班岗位职责。常态化开展管线巡护，扎实推进集输管线全覆盖巡检，高效处置管线泄漏险情，守住管线刺漏零停产底线。同步攻坚疑难井治理，开展气井稳产增产技术攻关，研发多项井筒治理工艺，打通气井生产堵点，稳步提升复产成效，构建起储层评价、钻井施工、储层改造、产能接替完整技术链条，为页岩气效益开发提供可复制实践方案。

惠民融心，夯实队伍根基。作业部始终心系一线职工，深入践行“四下基层”优良传统，组织党员干部扎根生产现场访民情、听诉求，用心破解员工急难愁盼问题。紧盯一线民生小事，建立专门项目立项督办、限期落地机制，持续优化基层站点生产生活条件。聚焦职工健康保障，在作业站点建设健康服务阵地，落实疾病早预防、早筛查、早干预。持续升级职工数字化健康管理，联动地方医疗机构开展全员健康筛查，建立 “一人一档” 电子健康档案。依托健康数据开展风险预警，对重点人群制定个性化健康干预方案。一系列暖心举措持续增强员工获得感、幸福感、安全感，凝聚起全员投身页岩气开发建设的强大合力。 （长威作业部 刘相伟）