山东胶州自来水公司团委组织青年联络员赴前韩水厂开展座谈暨现场观摩活动

发布时间:2026-10-08 点击数: 次 来源:《国企网》 作者:张智娴 责任编辑:张尧

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为深入落实公司青年联络员机制实施方案,扎实推进党建带团建,畅通青年沟通渠道,做好节日供水保障思想动员,胶州自来水公司团委组织青年联络员赴前韩水厂开展座谈会暨现场观摩活动,近距离了解一线生产运行情况,面对面倾听青年心声诉求,凝聚青年干事创业青春合力。

活动首先开展现场观摩学习。青年联络员走进前韩水厂生产现场,先后参观中控调度室、制水工艺车间、清水池等关键生产点位,认真听取水厂工作人员关于制水工艺流程、设备运维管理、水质管控、国庆节前供水保障准备等情况介绍,实地观摩原水处理、沉淀过滤、水质监测全流程,直观感受供水一线岗位的责任与使命。大家结合自身岗位,围绕安全生产、设备运维、节能降耗等方面与现场青年职工交流探讨,进一步加深对供水主业的理解认知。

观摩结束后,在前韩水厂会议室召开青年联络员专题座谈会。会上,传达学习公司《青年联络员机制实施方案》相关工作要求,明确青年联络员“宣传员、联络员、服务员、监督员”岗位职责。各位青年联络员结合岗位实际,围绕思想动态、职业成长、工作难点、生活诉求踊跃发言,就岗位练兵、技能提升、团青活动开展、青年关心关切问题建言献策,同时交流联络员履职工作思路,探讨如何更好发挥上传下达纽带作用,常态化收集反馈一线青年急难愁盼。会议对大家提出的意见建议逐条记录,纳入青年工作台账,按照分级处置机制做好后续闭环销号管理,做到件件有回应、事事有着落。

此次活动将现场研学与座谈交流有机结合,既让青年联络员深入供水生产一线开阔视野,又搭建起坦诚沟通的交流平台。下一步,胶州自来水公司团委将持续用好青年联络员工作机制,做实思想引领、诉求收集、成长赋能、暖心服务各项举措,引导广大青年员工立足供水主责主业担当作为,为公司高质量发展和胶州区域安全优质供水贡献青春力量。

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