今年以来，中国安能二局厦门分公司党委、纪委深入贯彻党中央及上级党委关于全面从严治党的决策部署，以“六廉”为抓手，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，着力构建风清气正的政治生态，为企业高质量发展筑牢纪律根基。

全员谈话筑廉，拧紧思想“总开关”。公司创新开展“五个一遍”全员廉政谈话机制：党委书记与班子成员逐一谈、党委班子成员与分管单位负责人普遍谈、纪委书记与分包商供应商面对面谈、项目负责人与部门负责人分层谈、部门负责人与员工全员谈。通过层层传导压力、人人接受教育，推动廉洁要求融入日常、抓在经常，筑牢拒腐防变第一道防线。

责任传导明廉，压实廉政“责任链”。公司党委系统制定全面从严治党主体责任清单，明确党委、党委书记、班子成员三类责任共计29项，与各级党组织签订党风廉政建设责任书15份。通过召开专题工作会议、细化任务分工，推动“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”、纪委监督专责贯通协同，形成齐抓共管的工作格局。

案件警示醒廉，敲响纪律“警示钟”。坚持用“身边事”教育“身边人”，组织观看《一步不停歇半步不退让》《歧路无归》等警示教育片3场，覆盖全体党员干部。结合年度民主生活会，深入开展典型案例剖析，推动以案促改、以案促治，持续释放“越往后越严”的强烈信号。

文化浸润育廉，传播清风“正能量”。依托数字化办公平台，每日向全员推送廉洁格言警句，内容涵盖修身、齐家、履职等方面。在项目部设置廉洁文化墙、廉洁橱窗，在工位摆放廉政提醒卡，在办公室张贴廉洁从业“十条禁令”，营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围。

阵地建设固廉，拓展教育“新课堂”。针对工程项目分布广、周期不一的特点，在工期较长项目部打造“算好人生七笔账”主题廉洁墙，在工期较短项目设置移动廉洁展板。通过“墙上见廉、橱窗展廉、读书思廉、工位督廉”四位一体建设，让廉洁文化可视可感、入脑入心。

监督协同护廉，织密防控“监督网”。构建党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督“五位一体”大监督格局。紧盯工程建设、招投标等重点领域开展专项治理，推动整改问题26个。在元旦、春节等关键节点加强廉洁提醒和明察暗访，畅通“信、访、网、电”举报渠道，让监督探头无处不在。

中国安能二局厦门分公司纪委书记黄海臣表示，下一步将持续深化“六廉”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，以更高标准、更实举措推动全面从严治党向纵深发展，为企业改革发展保驾护航。