国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”。新时代推动国企党建高质量发展，必须打破碎片化、短期化、表面化的工作弊端，以系统思维谋篇布局，推动党建工作与企业生产经营、改革发展、民生服务深度融合，既要做好顶层设计让党建工作有方向、有保障，更要深耕基层实践让党建工作见实效、聚民心，真正把党的领导融入国企治理各领域、各方面、各环节。

安康水务集团作为地方国有水务骨干企业，肩负着守护安康城乡供水安全、涵养水生态环境、保障民生发展的核心使命。近年来，集团立足水务行业公益属性和生产经营实际，以系统思维推进党建工作，构建起“高位谋划、基层扎根、系统融合、久久为功”的党建工作体系，实现了党建工作顶层设计闭环落实、基层实践赋能增效，走出了一条“领导重视、基层欢迎、党建赋能、水务兴邦”的国企党建实践新路径，让党建成为企业破解发展难题、提升服务效能的内生动力。

高位谋划顶层推动，让党建工作有根基、有保障

领导重视是党建工作落地见效的前提，顶层设计是党建工作行稳致远的基础。集团始终将党建工作摆在企业发展全局的核心位置，通过系统化顶层设计、完备化制度建设、刚性化责任落实，推动党建工作与企业治理、生产经营同谋划、同部署、同考核、同落实，让党建工作从“软任务”变成“硬指标”“硬约束”。

在政治引领上，集团党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟习近平总书记关于治水兴水、国企党建、高质量发展的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终将水务工作置于安康经济社会发展、民生福祉保障的大局中推进，确保企业发展方向不偏、步调不乱。

在治理融入上，集团将党建工作要求全面写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，厘清党委、董事会、经理层权责边界，建立党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，让党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，体现在企业战略规划、项目建设、经营管理、民生服务等每一项重大决策中。

在责任落实上，集团健全党建工作责任制，制定党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”清单，构建“党委统一领导、党群部门牵头抓总、各党支部具体落实、党员干部带头践行”的党建工作格局，层层压实责任、级级传导压力，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。在资源保障上，结合水务行业点多、线长、面广，基层站点遍布城乡的特点，集团加大党建资源投入，配齐配强基层党支部书记和党务工作者，将党建工作经费足额纳入企业年度预算，从制度和资源层面为基层党建工作开展提供坚实支撑，让党建工作真正成为企业高质量发展的“红色引擎”。

扎根基层服务一线，让党建工作有活力、有温度

国企党建的生命力在基层，党建工作的成效最终要由基层检验、由职工评判、由群众认可。集团深知，水务工作直接连接民生，基层供水站、抢修队、营业厅是服务群众的“最后一公里”，党建工作只有扎根基层、融入一线，才能从根本上杜绝“两张皮”“形式化”问题，推动基层从“要我抓党建”向“我要抓党建”“争着抓党建”转变。

以标准化建设筑牢基层战斗堡垒。集团以基层党组织标准化规范化建设为抓手，结合水务工作实际优化基层党组织设置，实现党支部建在供水一线、党小组设在生产班组、党员先锋岗立在服务窗口，让基层党组织成为凝聚职工、推动工作、服务群众的坚强堡垒，让党旗在水务服务一线高高飘扬。

以特色实践破解基层发展难题。各基层党支部紧扣水务工作痛点、难点和群众“急难愁盼”，创新开展“党建 + 项目攻坚”“党建 + 供水保障”“党建 + 民生服务”等特色活动，让党员干部在一线亮身份、作表率、解难题。在城乡供水一体化项目现场，党员攻坚队抢工期、保质量，推动项目早日通水，让偏远乡村群众告别“吃水难”；在城市供水抢修一线，党员抢修队24小时值守，做到“报装快、抢修快、通水快”，快速解决群众用水问题；在供水服务营业厅，党员示范岗优化服务流程，推行“一次办好”“上门服务”“延时服务”，提升群众办事体验；在防汛抗旱工作中，党员突击队坚守一线，加强管网巡查和隐患排查，筑牢供水安全和排涝顺畅防线。

以人文关怀凝聚基层职工力量。集团坚持以职工为中心的发展思想，把党建工作与解决基层职工急难愁盼问题紧密结合。通过基层党支部畅通职工诉求表达渠道，完善职工福利保障、职业发展通道、技能培训体系，切实增强职工的归属感、幸福感、获得感；建立领导干部基层联系点制度，班子成员定期深入基层供水站、生产班组调研，与职工面对面交流，现场解决工作中的实际困难，让基层职工实实在在感受到党建工作的价值与力量，实现党建工作与基层水务工作同频共振、同向发力。

系统推进融合赋能，让党建工作有抓手、有实效

国企党建是一项系统性工程，必须坚持整体性谋划、系统性推进，把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设贯穿始终，将制度建设融入其中，推动党建工作与企业发展各方面深度融合，才能把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。集团立足水务行业公益属性，以系统思维推动党建各环节有机衔接、协同发力，构建起“党建引领、治理有效、生产有序、服务优质”的党建工作新格局。

以政治建设统领企业发展方向。始终把讲政治摆在首位，将习近平总书记治水兴水重要论述转化为企业发展的具体行动，围绕“上善若水・为城为民”发展理念，把党建工作与企业战略规划深度融合，在城乡供水一体化、污水处理提质增效、水生态保护、智慧水务建设等方面持续发力，切实履行国企的政治责任、经济责任和社会责任。

以组织建设夯实企业发展根基。持续深化基层党组织标准化规范化建设，开展党支部“晋位升级”活动，选优配强基层党务工作者，加强党员教育管理和发展工作，坚持“把基层生产一线的业务骨干、青年人才培养成党员，把党员培养成业务骨干”，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍，为企业发展提供坚实人才支撑。

以作风纪律保障企业健康发展。持之以恒正风肃纪，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，针对水务行业工程建设、物资采购、供水服务等关键环节，健全廉政风险防控体系，强化监督执纪问责，引导党员干部严守纪律规矩、坚守廉洁底线，树立国企党员干部的良好形象。

以融合发展激活企业内生动力。把党建工作着力点放在服务企业发展、保障民生福祉上，推动党建与生产经营双向赋能。将党建工作成效全面纳入企业绩效考核体系，把基层党支部建设、党员先锋模范作用发挥与供水安全、服务质量、项目建设、安全生产等核心工作紧密挂钩，形成“党建促业务、业务强党建”的良性循环；打造“智慧党建 + 智慧水务”融合平台，依托数字化、智能化手段，让党建工作与水务生产运营、客户服务、管网管理深度融合，既提升党建工作科学化、智能化水平，又推动水务服务效率和质量持续提档升级。

久久为功固本培元，让党建工作有传承、有未来

国企党建工作事关企业长远发展和基业长青，必须摒弃急功近利、重显绩轻潜绩的短期思维，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，做好打基础、利长远的工作，让党建工作在企业落地生根、枝繁叶茂。集团党委立足当前、着眼长远，绵绵用力、久久为功，持续夯实国企党建工作硬根基。

建强复合型党务工作队伍。把党务工作队伍建设纳入企业人才发展总体规划，建立党务干部与经营管理干部、生产技术干部双向交流、交叉任职机制，加强党务干部专业培训和实践锻炼，全面提升其综合能力，打造一支“懂党建、懂经营、懂水务”的复合型党务工作队伍；加大基层青年职工培养力度，通过导师带徒、技能比武、岗位练兵等形式，提升青年职工业务能力和综合素质，把优秀青年职工吸纳到党组织中来，为党建工作和企业发展注入新鲜血液。

打造水务特色党建品牌。结合水务行业“保供水、治污水、惠民生、守生态”的核心使命，打造“暖心水务”核心党建品牌，推动各基层党支部结合自身工作实际，打造“一支部一特色、一支部一品牌”，让党建品牌成为凝聚力量、推动工作、服务群众的重要载体，把党建工作的特色优势转化为企业发展优势。

以党建引领企业文化建设。把党建工作与企业文化建设深度融合，将社会主义核心价值观、国企担当精神、水务服务理念融入企业文化建设各方面，打造“忠诚、担当、务实、为民”的安康水务企业文化，让党员干部和职工群众在文化熏陶中凝聚共识、凝聚力量；注重党建工作传承与创新，总结党建工作优良传统和成功经验，结合新时代国企改革发展新形势、新任务、新要求，探索党建工作新方法、新路径、新模式，让国企党建始终充满生机与活力。

党建引领知行合一，让国企担当有行动、有作为

把党的领导落实到国企治理各领域、各方面、各环节，是国企党建工作系统性、整体性、长远性的核心落脚点，也是实现领导重视与基层欢迎有机统一的关键。集团的实践充分证明，国企党建只有坚持系统思维，做到顶层设计与基层实践相统一、党建工作与生产经营相融合、政治引领与民生服务相结合，才能真正成为企业改革发展的坚强保障，让国企始终坚守“国企姓党”的根本属性，在服务地方发展、保障民生福祉中展现更大担当。

在党建的坚强引领下，集团全体干部职工攻坚克难、真抓实干，取得了一系列实实在在的成效：城乡供水一体化覆盖范围持续扩大，农村饮水安全保障能力不断提升；城市供水水质持续优化，污水处理能力和水平稳步提高；智慧水务建设取得阶段性成效，防汛抗旱和供水应急保障能力显著增强；一批群众用水的 “急难愁盼”问题得到有效解决，用实际行动诠释了国企的责任与担当。这些成绩的取得，根本在于集团党委的坚强领导，在于党建工作与企业发展的深度融合，在于基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，更在于党建工作真正做到了领导重视、基层欢迎，让红色基因融入企业发展血脉。

新时代新征程，国有企业肩负着服务中国式现代化建设的重大使命，水务企业作为保障民生、守护生态的重要国企，更要以系统思维抓实抓好党建工作。集团将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续深化党建与水务生产经营、民生服务、改革发展的深度融合，既保持党建顶层设计的高位推动，又推动党建工作更深扎根基层、更好服务一线，不断提升党建工作质量和水平。集团将以更加坚定的担当、更加务实的举措，抓实保供水、惠民生、守生态、促发展各项工作，为安康经济社会高质量发展提供坚实水务保障，在践行国企使命、服务民生发展的生动实践中书写新答卷。