春潮涌动启新程，实干奋进创辉煌。截至3月19日，顺风加油站权益卡销售总计270张，完成率达101.89%，以绝对优势斩获绍兴分公司权益卡销售榜首。

此前，顺风加油站权益卡销售曾陷入明显滞后困境，指标完成情况不佳，亮灯项目较多，与绍兴分公司既定推广目标存在较大差距。站点面临多重难题：员工对权益卡核心优势解读不深、推广技巧匮乏，面对客户咨询难以精准传递权益卡的价值；推广方式仅局限于站内被动推介，未能主动走出站点触达周边潜在客群，导致权益卡销售一度停滞不前。

困境面前，是退缩妥协，还是破局突围？顺风加油站给出了最有力的答案——正视短板、主动求变。在柯桥片区党支部的引领下，站点吹响了权益卡推广的攻坚冲锋号。支部成立专项帮扶小分队，深入站点“把脉问诊”，拆解销量滞后的核心症结，结合市场竞争态势和客户消费习惯，从推广话术、开口营销、服务优化等多维度发力，为站点逆袭翻盘筑牢坚实的组织根基。

精准营销破局，高效触达客群。柯桥片区党支部与站经理一道，带领员工深入解读权益卡优势卖点，将权益卡与加油优惠、便利店消费、洗车服务等多元权益深度绑定，并针对通勤车主、物流车队、周边商户等不同客群，定制专属推广话术。员工们在加油、收款间隙，主动向车主讲解汽油权益卡细节，用通俗易懂的语言让客户清晰了解办卡福利；另一方面，主动走出站点，深入周边社区、企业、物流园区开展线下推广，发放宣传单页，现场指导客户办理开卡业务，让便捷权益直达更多客户，真正实现“走出去、引得来、留得住”。

全员同心发力，凝聚奋进合力。站经理明确分工、压实责任，将销售目标分解到每一位员工，建立“每日复盘、每周比拼”的推进机制，定期组织员工交流推广技巧、分享成功经验，形成了“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。全体员工主动担当、积极作为，以饱满的热情投入到工作中，用实干与坚守，成功攻克销售难关。

顺风加油站从指标滞后到销量登顶，既是对全体员工努力的肯定，更是一种鞭策，彰显了全体员工正视不足、实干奋进的担当，也是支部精准督导、推动党建与经营深度融合的生动实践。下一步，顺风加油站将总结此次攻坚经验，在支部的引领下，用心做好每一位客户的服务工作，持续提升客户满意度和粘性，力争实现权益卡销量稳步提升、再创新高。

（作者：丁璐瑶）来源：浙江销售绍兴分公司