发布时间:2025-12-26 来源:《国企》 作者:杨毅 责任编辑:张尧
12月12日,新疆天山玻璃有限责任公司(以下简称“天玻公司”)玻璃生产车间内,机器设备已全部有序停机,往日轰鸣的生产现场暂归宁静。车间内整洁规范,地面标线清晰,工人们正陆续前往办公区域办理冬休手续,标志着天玻公司正式进入一年一度的冬休阶段。
走进生产车间可以看到,相较于往日的繁忙景象,现场已切换为有条不紊的收尾状态。大型生产设备均已严格按照操作规程完成停机检查、维护保养及防护处理,节能降耗标语悬挂在车间醒目位置,时刻彰显企业绿色生产理念。在办公区域,工作人员正有条不紊地为工人办理冬休登记、考勤核对、福利确认等各项手续,流程清晰、高效顺畅,全力保障员工合法权益。
“冬休是公司结合新疆冬季严寒的气候特点和玻璃行业生产规律,经过科学研判后做出的合理安排。”天玻公司车间负责人介绍,每年12月中旬至次年2月,公司都会组织玻璃车间进入冬休期。这一安排不仅为生产设备提供了系统检修、维护升级的宝贵窗口,也让常年奋战在一线的员工能够获得充分休整,实现工作与休息的平衡。冬休期间,公司将统筹推进设备深度检修、技术改造升级、员工技能培训等重点工作,为来年春季顺利复工复产夯实基础。
值得关注的是,不少工人在顺利办理完冬休手续后,并未立即离开,而是主动返回岗位,认真整理个人工具,对责任区域开展最后的安全巡检,仔细排查各类安全隐患,确保设备与场地处于安全待产状态。“利用冬休这段时间好好调整身心,多陪陪家人,开春后就能以更饱满的精神状态回到工作岗位,继续为公司发展贡献力量。”车间一名工人语气坚定地说。
天玻公司多年来始终坚持实施科学合理的冬休制度,通过精准统筹生产节奏与自然条件、充分保障员工权益,实现了企业发展与员工幸福的双向奔赴。这一制度的持续推行,不仅有效提升了企业生产效率和设备稳定性,也进一步增强了员工的归属感和幸福感,为企业可持续健康运营提供了坚实保障。
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