“我们以系统性思维构建融合机制，聚焦高质量发展增强思想引领力、服务战略增强发展凝聚力、九大战役增强组织战斗力、穿透式监管增强纪律约束力、坚强堡垒增强政治领导力，引领企业跑出发展加速度。前5个月，仅区属监管企业利润总额劲增29.4%，营业收入增长29.9%，以实绩诠释了‘党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力’。”6月23日，在自治区国资委开展的“党建领引铸根魂，凝心聚力促发展”主题党日活动上，一位相关负责人介绍，通过实施“强根铸魂”“强基培优”双强工程和国企党建“五强六提升”，宁夏国资国企进一步巩固拓展“八大行动”、深化“六个一流”活动，构建起了党建与发展互促共进的新格局。

党建领引铸根魂，凝心聚力促发展。

在宁夏国资国企战线，一场党建与经营的深度融合正释放澎湃动能。宁夏长城水务有限责任公司党总支创新“12345”工作法，通过构建“五学联动”机制，坚持党的领导融入公司治理各环节、党建融入生产经营全过程，厘清权责边界，提升党组织把方向、管大局、保落实能力；中色（宁夏）东方集团有限公司以“五个融合”做实“价值党建”，推动“党建进章程”，优化“三重一大”决策机制。依托党员科研团队攻坚“卡脖子”技术，2024年组建13支创新团队，利润总额历史性突破3亿元。同时，通过“能上能下”机制，进一步激发活力，新提拔管理人员100%竞聘上岗。

在项目建设一线，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分彰显。

在重大项目和攻坚一线，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分彰显。国家电投集团宁夏能源铝业有限公司推行“1+2+3”工作体系，党员领导下沉车间跟班劳动，推动建成5G智慧工厂，吨铝电耗直降90度，96%职工认可干部作风转变；国家能源集团宁夏煤业煤制油项目以“社会主义是干出来的”岗位建功行动凝聚数万建设者，将工期从60个月压缩至39个月。党员突击队领衔实现37项关键装备国产化示范，“神宁炉”专利技术成功输出46台。以党建网格化管理筑牢安全防线，吨煤转化价值提升7倍；在北塔城中村改造重点民生工程中，承建方宁夏建工集团有限公司深化党委创品牌、支部创融合、党员创业绩。项目临时党支部将战斗堡垒建在一线，党员突击队在项目攻坚战中，创造产值超预期3000万元且质量安全零事故。

党建深度嵌入企业治理血脉。

煤制油项目打造“社会主义是干出来的”爱国主义教育基地，弘扬“忠诚、担当、实干、创新”精神；中色东方以“五抓五带头”“钛航先锋”等党建品牌凝聚共识；国家电投宁夏能源铝业通过“36.5℃暖心工程”解决千余项职工诉求。长城水务强化支部、群团、班组“三个标准化”，抓实党员突击队、“党建+”工程等“四个载体”，全力打造“五型党组织”。

当党建的红色基因深植企业治理、生产经营和改革创新全过程，国有企业焕发无穷活力。