近年来，中国石油西北销售宁夏代表处党委认真贯彻落实上级决策部署，持续提升理论宣传宣讲能力，当好“宣传员”“讲解员”， 推动宣传思想工作更具引导力、更富时代感、更有实效性，为高质量发展注入澎湃动力。

一是高擎思想之旗，强化理论武装。思想就是力量，学之愈深，知之愈明。西北销售宁夏代表处党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好“第一议题”“中心组学习”“三会一课”等制度，认真贯彻公司党委落实习近平总书记重要指示批示精神实施细则要求，每次集中学习前精心准备材料，会中由参会者认真学习书目和材料、积极开展研讨交流，会后做好资料整理和跟踪督办，形成学习贯彻落实的PDCA工作机制。强化学以致用，在办公区域文化长廊、门户网、工作群等阵地，以宣传展板、信息展播、专题党课等形式，广泛宣传宣讲党的创新理论、工作会议精神等内容，教育引导党员群众加深对“中国式现代化、新发展理念、高质量发展、新质生产力”等重要论述的理解领悟，深化对中国石油和上级公司发展目标、发展战略、发展举措的理解认识，知道是什么、清楚为什么、掌握干什么，让广大党员群众听得懂、能领会、可落实，着力在“深化思考”“消化吸收”“转化利用”上下功夫，不断提高运用理论解决问题、指导实践、推动发展的能力。

二是谱写奋进之歌，凝聚发展合力。始终把宣传思想文化工作作为服务大局、凝心聚力、鼓舞斗志、促进发展的有力抓手，有效激发干部员工担当作为。扎实开展主题教育活动，举行“追寻革命先辈足迹、塑强党性岗位建功”“谈认识、比作为”等主题党日活动，组织青年围绕“内卷”“躺平”等为题开展辩论赛，推进思想解放和素质提升。面对全员竞聘等改革新任务，常态化开展“一对一”谈心谈话42人次，开展全员集中形势宣讲5次，及时化解疏导员工情绪，解决部分员工应对改革准备还不充分、危机意识不够强、主动学习主动钻研的劲头不够等问题。坚持典型引路、示范带动，设置“五比五保”劳动竞赛和先进荣誉榜，6名同志分别获评先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号，引领全体员工见贤思齐、比学赶超。做好中国石油《企业文化手册》《员工手册》学习宣贯，在产销运行中深入践行“服务创造价值”核心理念和西销人“四千”品质，促进企业文化与员工思想观念、行为习惯、工作作风深度融合、良性互动。高质量举办“热油杯”运动会，上下游8家产运销企业150余名员工参加，破历史人数最高、规模最大，深化产销友谊。认真落实《西北销售公司党委关于深化员工关心关爱工作的决定》，持续推动办公区域公厕改造、照明整治、基层减负三大举措，解决“急难愁盼”问题13件，营造良好工作氛围。持续开展关心关爱困境儿童、孤寡老人等公益活动，被授予银川市“爱心妈妈志愿服务站”“爱心企业”“年度志愿服务优秀共建单位”荣誉称号。

三是汇聚宣传之力，唱响时代乐章。新闻宣传是生产力，新闻宣传也出生产力。西北销售宁夏代表处党委围绕整体工作部署和重大会议、活动、举措、成效开展宣传，加强选题策划，更好强信心、鼓干劲、促团结、比奋斗。注重“人人都出彩”，把舞台和话筒交给员工，建立宣传工作群，及时学习上级部署要求，每月通报新闻宣传重点工作，每季度组织宣传骨干人员召开交流会，持续激发基层活力和“造血”功能。有效用好已建成的“一网两微三视频”融媒体矩阵，选派骨干力量开展轮训锻炼，年度发表宣传稿件278篇，西北销售宁夏代表处荣获“中国石油报优秀报道组”荣誉称号。选取员工近年来优秀稿件，汇编成《印迹》，组织编撰《热油》（月刊）15期，记录时代画卷上活跃奔跑着的一线身影，让每个人都满怀信心、充满力量。

创建一流企业，需要强大的精神力量支撑。中国石油西北销售宁夏代表处党委将深学笃行习近平文化思想，把握时代脉搏，紧跟发展步伐，吹响集结号、冲锋号、战斗号，以青春之我奉献和建设青春之西销。

作者：陈  斌  王梓睿