7月21日，天能化工有限公司电石厂组织职能部门青年安全员开展履职赋能提升行动，旨在进一步强化安全管理体系建设，全面提升安全管理人员责任意识与专业素养，为公司安全管理队伍“充电赋能”。

此次能力提升聚焦安全管理人员安全职责及履职内容、监督检查体系流程、双重预防及应急管理、消防安全培训等多个关键方面。通过采用场景化教学、靶向化研讨的方式，使安全员能够更直观、精准地识别风险，高效处理隐患，科学应对突发安全事故。在现场互动交流环节，大家积极分享工作经验与心得体会，该环节将单向信息传输转变为双向交流平台，形成了问题剖析到措施研讨的互动模式，实现经验共享、优势互补，共同提升综合管理能力和水平，有效增强了培训的针对性、精准性和实效性。

另外，同步开展了“以老带新”结对帮扶活动，充分发挥经验丰富的老安全员“传帮带”作用，帮助新入职安全员快速成长，实现安全管理队伍整体能力再提升。

后期，该厂将持续推进安全、工艺、设备等青年专业技术人员履职赋能提升行动，着力打造一支素质过硬、作风优良、履职尽责的专业化“尖兵”队伍，以高标准、严要求、实举措推动安全生产平稳运行。