龙煤双鸭山矿业公司党委结合企业实际，明确了坚持“五项原则”，落实“四项措施”，重点解决“四个方面”突出问题的思路举措，进一步激励公司各级党员领导干部、职工群众崇尚实干、守正创新、狠抓落实，为建设新时代现代化新双矿提供坚强保障。

在开展深化能力作风建设工作中，该公司党委聚焦维建好建强“三基地一屏障一高地”重大使命，坚持干字当头、实干为要，以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点，持之以恒深化能力作风建设，进一步解放思想、转变观念，提升干事创业精气神和真本领，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，持续推进思想观念、科技创新、治理体系、队伍建设“四个现代化”，着力建设“八个双矿”，为企业高质量发展、可持续振兴贡献新的、更大的力量。

为确保深化能力作风建设工作走深走实，有力推动企业高质量发展。该公司党委以“五个坚持”基本原则引领，深度总结三年来深化能力作风建设经验做法，围绕“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”四个方面存在的问题，通过在勤学习强能力上持续发力；在重调研善谋划上持续发力；在优作风重实干上持续发力；在抓落实提质效上持续发力，统筹推进15项措施，着力推动全体党员干部提能力、改作风、促发展。为深化能力作风建设工作，该公司各级党组织提高政治站位，精心组织实施，将深化能力作风建设作为基础性、系统性、长期性重点任务，与在公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育统筹推进，压紧压实责任、严格督导检查、加强宣传引导，确保能力作风建设取得实实在在成效。