为深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，全力筑牢干部职工廉政思想防线，新疆建咨集团有限公司积极探索创新，巧妙运用“三道加法”，将“廉”的理念深植员工心中，激活企业“廉”动力，力促廉政教育向常态化、长效化稳步迈进。

“廉政党课+专题教育”，多点开花“强基石”。新疆建咨集团有限公司持续巩固深化党纪学习教育成果，通过廉政党课、廉政谈话面对面、各基层党支部结合“三会一课”、主题党日等形式，认真学习党的二十届三中全会精神、二十届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，促使党员领导干部将学习党纪法规融入日常，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。

“正面引导+反面警示”，拧紧思想“总开关”。新疆建咨集团有限公司纪委在保持惩治腐败高压态势的同时充分挖掘各类教育资源。坚持以中华优秀传统文化为引领，以“军垦之星”数创基地为依托，以身边典型事迹为榜样，以典型案例通报为镜鉴，通过“榜样+传承”“警示+关怀”“单位+家庭”三道加法叠加，努力构建正面引导和反面警示相结合的工作格局，不断夯实党员干部清正廉洁的思想根基，切实发挥警示教育震慑警醒、启示教化作用。

“专项监督+全员联动”，构建立体“监督网”。聚焦重点领域、重点岗位、关键环节，创新实施“廉洁风险防控+廉政档案+负面清单”管理模式，倒逼责任落地见效。针对“三公经费”、违规发放津补贴等强化日常监督，构建“发现问题-反馈问题-督促整改-追责问效”闭环工作机制。通过设立举报信箱、公布网络举报平台、发挥纪检委员、基层监督员的“前哨”作用等方式，构建起全方位、多层次的立体 “监督网”。​