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党建聚匠心_廉心护生产——天伟电石二厂机关党支部筑牢五一廉洁防线
时间:2026-05-01 / 查看:364月29日,天伟电石二厂机关党支部开展“党建聚匠心 廉心护生产 清风迎五一”主题党日暨节前廉洁教育活动,让主题党日既“走新”更“走心”,切实为“五一”假期筑牢廉洁与安全双重防线。 活动现场,党支部组织学习中央八项规定及其实施细则精神,明确节日期间“十个严禁”纪律要求,结合电石行业物资采购、废旧物资处置...
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天伟化工有限公司开展岗位慰问
时间:2026-05-01 / 查看:24在“五一”国际劳动节来临之际,4月30日,天伟化工有限公司走访慰问在“五一”国际劳动节期间坚守岗位的职工,向默默耕耘在各岗位的全体职工致以诚挚敬意,对大家长期以来爱岗敬业、履职担当的辛勤付出表示衷心感谢。 慰问过程中,公司党委班子成员深入生产车间,与坚守岗位的职工亲切握手、悉心交谈,并叮嘱广大职工要...
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湖北国资国企以科技创新引领产业跃升 奏响高质量发展强音
时间:2026-04-27 / 查看:53自今年1月湖北省国资委、湖北省科技厅联合印发《关于推进省属企业科技创新引领产业创新的若干措施》以来,省属国企以硬核技术破题、以金融活水赋能、以产业生态聚力、以人才平台筑基,一批标志性成果竞相涌现,为加快建成支点贡献国资国企力量。 攻关破解产业堵点——磷石膏“点石成金”、废旧材料“再生焕新” 4月14日...
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四川省国资委召开省属监管企业一季度经济运行分析会
时间:2026-04-27 / 查看:334月17日,四川省国资委召开省属监管企业一季度经济运行分析会,总结分析一季度经济运行情况,安排部署二季度重点工作,签订2026年度企业负责人经营业绩责任书。 会议指出,今年以来,面对严峻复杂的内外部形势和艰巨繁重的改革发展任务,省属监管企业全力以赴稳增长、提质效、抓改革、调结构、强监管、防风险,经济运行...
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湖北省国资委印发《关于省属企业高标准履行社会责任的指导意见》
时间:2026-04-27 / 查看:28近日,湖北省国资委印发《关于省属企业高标准履行社会责任的指导意见》(以下简称《指导意见》),对省属企业社会责任工作作出部署。 《指导意见》明确了总体要求,要求坚持和加强党对社会责任工作的全面领导。《指导意见》提出,到2026年底,省属企业涌现一批优秀履责典范,集团层面发布社会责任报告实现“全覆盖”,控...
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中国大唐一季度大中型基建投资同比增长51.8% 创近年同期新高
时间:2026-04-27 / 查看:27今年以来,中国大唐牢牢把握高质量发展首要任务,持续加大投资发展力度,加快绿色能源转型发展,一季度大中型基建投资同比增长51.8%,创近年同期新高。 一季度,中国大唐一批重大技术装备项目捷报频传。走进玉曲河谷,扎拉水电站建设现场干劲冲天。目前,该项目大坝浇筑完成64%,引水隧洞衬砌突破63%,世界首台500兆瓦冲...
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哈电集团实现首季“开门红”
时间:2026-04-27 / 查看:558“十五五”开局之年,一季度是抢占发展先机,夯实全年基础的关键起步期。哈电集团各企业聚焦主责主业,抓生产、拓市场、强创新,顺利实现“开门红”,以亮眼成效为全年高质量发展奠定坚实基础。 哈电集团锅炉公司接连斩获重大项目,实现关键节点突破,以硬核成果实现首季“开门红”。在新型储能与灵活发电技术融合领域,...
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利润总额同比增长5.3% 重庆市属重点国企一季度成绩单成色足
时间:2026-04-27 / 查看:26今年以来,重庆国资国企锚定“1个新突破、4个新提升”工作目标,细化落实77项改革发展工作举措,以“开年起跑、起步冲刺”的奋斗姿态,推动经济运行持续向上向好。 据悉,1—3月,重庆市属重点国有企业实现利润总额同比增长5.3%,增加值同比增长3.9%,投资总额同比增长5.9%,全口径亏损面、经营性亏损面分别为18.1%、12....
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中国铁建2025年全年新签合同总额30765亿元 连续四年突破3万亿元
时间:2026-04-27 / 查看:824近日,中国铁建发布2025年年度业绩,年度新签订单保持了3万亿元规模,管理效能稳步提升,转型升级加快推进,改革创新持续赋能,各项工作取得积极进展和显著成效,实现了“十四五”圆满收官。 市场经营稳中提质。中国铁建坚持高质量发展不动摇,实现了“质”的有效提升和“量”的合理增长,全年新签合同总额30765亿元,连...
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国务院国资委启动2026年度“揭榜挂帅”研究课题
时间:2026-04-27 / 查看:344月22日,国务院国资委2026年度“揭榜挂帅”研究课题启动会在京召开。国务院国资委党委委员、副主任庞骁刚出席会议并讲话。 会议指出,“揭榜挂帅”研究课题开展五年来,研究机制不断完善,创新成果持续涌现,有效促进决策需求与研究供给精准对接,推动研究谋划与决策部署协同发力,为国资国企高质量发展提供了有力支撑...




