为规范招标采购行为，有效控制经营成本，防范廉洁风险，龙煤双鸭山矿业公司近日正式实施新修订的《招标采购管理办法》，以制度创新全面构建公开公平、竞争有序、监督有力的阳光采购新生态，为公司安全、生产、建设稳步发展提供坚实保障。

织密制度体系，精准界定权责边界。公司系统整合了国家《招标投标法》《国有企业采购操作规范》及黑龙江省、龙煤集团最新相关管理规定，形成覆盖立项、论证、开标、评标、定标全链条的操作规范。明确了公开招标、邀请招标及询比、竞价、谈判、直接采购等六种方式的适用条件与转换规则，既保证依法必须招标项目的刚性约束，又为非依法必须招标项目留出灵活通道。同时，对设备、物资、工程、服务等各类采购实行分级分类管理，除规定允许自采情形外，统一由公司招标办组织，专业部室、资质审查办公室、纪委、审计部等协同参与，从源头避免“化整为零”规避招标。

全程阳光透明，强化监督与竞争。公开招标项目依法在指定媒介发布公告，开标以线上为主，全程录音录像存档。评审专家从公司评审库中随机抽取，中标候选人及拟中标金额在平台公示，无异议后方可正式中标。针对煤矿生产抢险治灾、设备抢修等紧急需求，设置“紧急采购”通道，确保安全生产急需物资第一时间到位。此外，创新引入框架协议采购模式，针对无法一次确定数量的内企产品、原厂配件等，分两阶段选择入围供应商并确定价格，实现批量采购与灵活保供的平衡。

筑牢廉洁防线，严格供应商管理。公司建立合格供应商名录，对供应商进行严格审核。建立供应商黑名单动态管理机制，由招标办牵头，纪委、审计、法律合规、专业部室及使用单位协同，对围标串标、弄虚作假、质量违约等行为实施联合惩戒。评审专家实行回避制度，劳务报酬“谁聘请、谁付费”，并列出工作纪律“负面清单”，对泄露信息、收受好处、怠于履职等行为坚决追责。随着这一阳光招采新生态的深入运行，公司正将制度优势加速转化为治理效能，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。