双阳煤矿始终坚持以职工为中心的发展思想，把保障职工权益、改善职工生活、守护职工健康作为重要工作任务，聚焦职工急难愁盼，用心用情办好民生实事，全力为职工创造安全、舒适、温暖的工作生活环境，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

职业健康守护企业对职工最真挚的关怀。双阳煤矿高度重视职工职业健康保护工作，针对井下作业环境特点，持续加大通风、降尘、降噪、防暑降温等设施投入，全面整治作业现场环境，有效降低职业危害因素，为职工营造更加安全、健康的作业条件。矿井严格落实职业健康体检制度，定期组织职工进行全面体检，建立健全职工健康档案，加强职业病防治宣传教育，提升职工自我防护意识和能力。同时，规范劳保用品采购、发放、使用管理，确保每一名职工都能配备合格适用的劳动防护用品，全方位守护职工身体健康。

各级管理人员主动深入职工群众，倾听职工心声，了解职工诉求，把职工关心关注的就餐、住宿、通勤、生活服务等问题作为工作重点，列出清单、建立台账、逐项落实、限期办结。在职工就餐方面，矿井持续优化班中餐管理，规范食材采购、制作、配送全流程，广泛征求职工意见，不断丰富菜品种类、提升饭菜质量，让职工吃得放心、吃得舒心。在住宿服务方面，加强职工宿舍精细化管理，做好卫生保洁、设施维修、安全巡查等工作，为职工打造整洁、安全、舒适的居住环境。在后勤服务方面，完善浴池、洗衣、文体等配套设施，提升服务质量和水平，全方位满足职工日常生活需求，确保把民生实事办到职工心坎上，真正温暖人心、凝聚力量。

严格落实各项职工权益保障政策，按时足额发放职工工资，落实各项福利待遇，坚决维护职工合法权益，杜绝侵害职工利益的行为。矿井不断完善职工激励机制，畅通职业发展通道，加大技能培训、岗位练兵、技能竞赛力度，为职工搭建成长成才平台，让职工有奔头、有干劲、有希望。同时，建立健全困难职工帮扶机制，常态化开展走访慰问、帮扶救助活动，关心关爱老职工、困难职工，切实为职工排忧解难，让职工真切感受到企业大家庭的温暖。

注重加强企业文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动、趣味竞赛、节日庆祝等活动，丰富职工精神文化生活，缓解职工工作压力。加强职工心理疏导服务，关注职工心理健康，引导职工保持积极乐观的心态。矿井坚持民主管理，畅通职工诉求表达渠道，及时回应职工关切，解决职工合理诉求，构建和谐稳定的劳动关系，让全体职工心往一处想、劲往一处使，凝聚起共谋发展、共创未来的强大合力。