01

化繁为简

推动组织生活提质增效

针对基层党建工作中存在的标准化程度不高、执行随意性较大等问题，新乡公司党支部积极探索规范化建设路径，着力让党建工作有据可依、有章可循。

全年重点任务清单化。将集团公司党组《基层党组织全年常规重点任务清单》《关于大力实施基层党建提质增效“七抓工程”持续提升基层党建规范化水平的工作方案》等重点任务进行分解，专题研究制定党支部党建工作“两个清单”，即“常规动作清单”和“个性动作清单”。将清单各项任务分解到月、责任到人，确保各项任务不漏项、不缺项、不错项。同时，对于“三会一课”、发展党员等事务性工作建立标准化工作模板，做到模板内容翔实、格式规范、文字精练，有效提升党建工作规范化、标准化水平。

党内组织生活流程化。坚持务实管用、高质高效的原则。围绕强化党内组织生活的规范性、计划性、系统性、实效性，将“民主生活会、组织生活会、党员大会”等党内组织生活的标准、流程、步骤等进行细化，明确具体要求，规范工作程序。研究讨论制定具有较强的指导性、针对性和可操作性的流程图。进一步增强党内组织生活的政治性和严肃性，形成人人遵守组织生活制度、人人执行组织生活制度的良好氛围，让党支部和广大党员有图可依、便于执行，持续夯实党内组织生活的基础。

02

本固枝荣

推动理论学习走深走实

为强化理论学习，新乡公司党支部通过筑牢经典根基、把握理论脉络，让党的创新理论真正成为指导实践的“活的灵魂”。

学习内容基础化。党支部坚持原原本本研读马克思主义经典著作，深入学习马克思主义理论，学习其基本概念、基本原理和基本论断。坚持运用辩证唯物主义世界观方法论来增强辩证思维、战略思维能力，深入学习掌握唯物辩证法的两大特征、三大规律和五大范畴，站在事物的发展动力、发展方向和变化状态的角度思考领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持实践第一和推进理论创新相结合，在实际工作中不断深化对马克思主义基本原理、党的创新理论等的理解和领悟，提高解决问题的能力本领。

理论学习系统化。党支部从整体上、全局中掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，秉持着切勿“囫囵吞枣”的原则，以先抓脉络、摸结构，全面准确地认识理论、把握理论，再抓宏观把握、注重细节梳理，制作思维导图，从而准确地把握党的创新理论的内在逻辑。例如，将习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”制作成思维导图，准确把握其中的内在联系，特别是蕴含其中的世界观和方法论，再根据实际工作进行重点学习，切实做到“学、思、用贯通，知、信、行统一”。

03

勇立潮头

推动党业融合互促共进

新乡公司党支部立足项目建设实际，探索出了“主题党日时代化”和“党业融合创新化”两条路径，以此促进基层党建和业务工作双向融合。

主题党日时代化。研究制定《新乡公司党支部主题党日活动三年规划（2023—2025）》，根据项目建设重要时间节点将河南省红色教育基地有机融合。在项目准备阶段培育“自力更生，艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神；在项目开工建设初期参观新乡南太行党史教育馆，感悟共产党员的初心使命；在项目中期参观焦裕禄纪念馆，践行“艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神。党支部以“重温百年党史，践悟初心使命”为年度主题，按党史四个时期分季推进，将重要事件融入月度党建活动。如1月启动学党史，2月结合项目开工开展“重走长征路”等，实现党建与业务同频共振。

党业融合创新化。研究制定《新乡公司党支部党建阵地和项目工地“双地共建”实施方案》。坚持围绕“一条主线”，引发“三个思考”，抓好“四个方面”，突出“七个立足”（以“双地共建”为主线，深入思考“党建工作是什么，我们对党建工作投入了多大精力，怎样才能做好党建工作”三个问题，牢牢把握“安全第一、质量为本、进度为纲、宣传为要”四个方面，立足“央企职责使命、党业融合发展、安全生产工作、企业文化建设、支部品牌建设、廉洁文化建设、人才队伍建设”），以更高站位更强韧劲抓落实强攻坚，引领保障新乡公司高质量发展和仓储项目建设。

04

兼收并蓄

推动新乡故事蓬勃发展

新乡公司党支部注重提升党建工作的传播力与引导力，通过讲好有温度的“棉心”品牌故事凝聚人心，借助热点事件开展靶向宣传提升实效，推动基层党建在聚人心、树形象中实现破圈传播。

品牌故事新颖化。㲲花落牧野，共守棉安约，昂首再启程，共筑中国梦。党支部以“棉心”为主线，将历史、文化和价值观有机融入到品牌故事之中，讲述了五湖四海的人因守护大国粮仓的约定背井离乡、齐心协力让大国粮仓在新乡拔地而起的故事，充分从品牌故事中展示出中储粮人的传承、担当。

宣传工作创新化。充分认识、正确看待和分析当前新媒体时代的新变化、新要求，紧盯舆论热点，积极探索破解宣传工作宣而不传的新举措新办法。例如，通过“贵州火灾消火栓接头无法使用事件”热点科普消火栓使用流程及发生火灾如何自救；通过“‘3·15’晚会曝光灭火器不合格事件”举办防火演练同时科普如何鉴定使用灭火器。时刻保持思想的敏锐性和开放度，以新迎新、以新对新，推动宣传工作上台阶、上水平。

新时代背景下，新乡公司党支部立足年轻化党员队伍实际，以标准化建设规范组织生活，以系统化学习筑牢理论根基，以“双地共建”推动党业融合，以“棉心”故事创新品牌传播。实践证明，基层党建唯有将刚性制度与柔性关怀相结合、理论高度与实践深度相统一，方能激活“神经末梢”，将组织优势转化为高质量发展动能。

举一纲而万目张，解一卷而众篇明。新时代国企党建工作，归根结底是做“人心”的工作。必须坚持打牢基础，以理论清醒保持政治坚定；必须坚持体系构建，以科学规划推动全面过硬；必须坚持党业融合，以发展成果检验党建成效；必须坚持守正创新，以激发党员内生动力的“细胞活力”，完成从“要我做”到“我要做”的深刻转变。唯有如此，方能激活基层党组织的“神经末梢”，以高质量党建引领企业行稳致远，为中华民族伟大复兴贡献国企力量。