发布时间:2025-12-30 来源:《国企》 责任编辑:张尧
新时代思想政治工作面临着多元、多边的复杂形势,需要我们准确把握时代脉搏、社会环境和员工需求的变化,探索渗透式管理、融入式熏陶,做到思想上解惑、文化上解渴、心理上解压。国网单县供电公司坚持“党建是做人的工作”,核心是做人的思想工作,牢牢抓住“人”这个关键因素,创新“3456”思想政治工作的实践路径,打造“善思悟·润无声”党建品牌,推动思想政治工作创新走实、落地见效。
01
品牌标识及涵义
标识内涵。外侧是圆形,代表通过创建“善思悟·润无声”党建品牌,画好党员群众“同心圆”,形成人心齐、人思进、干劲足的良好氛围。内侧是“善”字形。“善”的上半部分是电力铁塔的造型,代表“单电”主体;“善”的下半部分是“心”的形状,赋予“党建是做人的工作,核心是人的思想工作”的品牌内涵。“心”内嵌党徽,赋予党建品牌明显标识,涵义为同心同向、心心向党。
文字内涵。“善”通“单”,是指单电人向善向上、善于思考、善于创新;“思”指思想,代表思想政治工作;“悟”是感悟的意思,寓意要善于感悟思想政治工作的力量。“润无声”寓意思想政治工作要春风化雨、润物无声,不断厚植“一盘棋、一家人、一条心”的信念和团结实干争先氛围。

“善思悟·润无声”党建品牌。
02
品牌建设方法及路径
党支部书记“六在六心”,推动思政工作阵地前移。通过“六在六心”典型实践,公司党委应用现场“6+N”(6个在现场,N个工作场景)矩阵图和“现场履责日记”,督促引导基层党支部书记每周至少1次走进安全生产、电网建设、供电服务、员工培训、竞赛比武、创新攻关等各类现场和工作一线。截至目前,累计履责600余人次。一是理论武装在现场,强根铸魂守初心。突出党组织政治功能。公司党委利用班前会、开工会等,常态开展重温入党誓词、过政治生日、分享励志故事等活动,在潜移默化中传承红色基因。二是融入融合在现场,赋能增值促中心。创新“党建+”载体。围绕安全生产、优质服务、电力保供等重点任务,党支部书记带头走进各类现场和工作一线,做到“党旗在现场飘扬、党徽在现场闪耀”。三是典型培育在现场,选先树优塑匠心。坚持典型在一线发现、先进在一线培树。党支部书记主要担负起发掘感人事迹、选树先进典型的重要职责,不断汇聚风清气正的干事氛围。四是联系群众在现场,问需解难暖民心。常态化开展“书记暖心行动”。公司通过“四必谈、五必访”,营造“一盘棋、一家人、一条心”氛围。五是文化引领在现场,共建共享聚同心。党支部书记带头到现场宣讲社会主义核心价值观和中国共产党人精神谱系,尊重职工兴趣爱好,设置书画角、小菜园,营造其乐融融的浓厚文化氛围。六是担当示范在现场,干事创业强信心。各党支部书记带头倡树实干担当之风、创先争优之风、攻坚克难之风,带头冲锋在电网建设主战场、为民服务第一线和急难险重最前沿。
党员骨干“五电服务”,践行人民电业为人民宗旨。坚持思想教育、价值创造两手抓、两手都要硬,将主题党日、供电服务、志愿服务等实践活动,作为党员锤炼党性的熔炉、展现作为的舞台,引导全体党员干部争做“一眼就看得出来的共产党员”。
一是抢险救灾“电”亮明灯。面对郑州特大暴雨、涿州洪水灾害等大战大考,公司党员骨干闻令而动、听令而行,有力诠释了“一方有难八方支援”的人间大爱。二是倾情助困“电”暖群众。制定“彩虹助农24节气表”,协助偏僻自然村建设光伏电站、现代化大棚,安装光伏路灯,促销特色农产品,为美丽乡村赋能。三是撒爱助学“电”燃希望。成立“单小电”党员服务队、志愿服务队,常态发起“携爱童行”“电靓湖西”等公益活动,先后帮助“全国小孝星”王媛媛、马六村双胞胎兄弟以及苗婷等困难学生渡过难关。四是全力保供“电”靓单城。针对度夏、度冬用电高峰期以及春节等重要活动,公司党委组织彩虹共产党服务队24小时待命,加强设备巡视、隐患消缺,坚决兑现“用上电、用好电、不停电”的服务承诺。五是围绕中心“电”出精彩。因地制宜设置47个党员责任区、56个党员示范岗,确保每项重点工作均有党员骨干挂帅包保,有力推动企业降损增效、管理提升。
青年员工“四站进阶”,锻造扎根基层的时代新人。公司深入实施青年精神素养提升工程,建设青年驿站,为青年提供“入职第一课、途中加油站、攻坚责任区、拓展训练营”等贴心服务,打造贴心暖心、充电蓄能的港湾和平台,确保青年员工发展方向“不偏航”、成长道路“更顺畅”。
第一站,上好“入职第一课”。定期开展青年员工思想动态调研,组建思想导师团队,建立“老带新”逐级帮带机制,在思想、工作、生活等方面给予新员工指导。第二站,进入“途中加油站”。定期通过“微讲堂”“小夜校”“1+N”多彩团日活动等方式,开展“青年讲堂”“雏雁丰羽”等青年论坛活动。成立青年“创客团队”,鼓励青年员工立足岗位创新创效。第三站,勇闯“攻坚责任区”。每个供电所筛选出管理难度最大的线路,交由党团员带头集中治理。成立电网建设青年突击队,做到保安全、管质量、提技能,青年员工的整体素质得到极大锻炼。第四站,参加“拓展训练营”。建设实践实训场地,为青年员工提供装表接电、触电急救等实训场所。选派人员参加民兵连封闭集训,增强身体素质和斗争精神。
03
品牌建设成效
一是思想同心,锚定团结奋斗定盘星。领导干部矢志不渝为党工作的信念更加坚定,时时处处履行主体责任,发挥“头雁”作用,示范带动公司上下形成共同的思想认识和一致的价值取向。公司电网治理“135”经验被山东电力系统学习推广,3名党员分别获得“国家电网公司劳动模范”“齐鲁首席技师”和“省级榜样”荣誉称号。
二是目标同向,校准卓越争先指南针。公司干部职工深入践行“讲政治、精业务、敢斗争、精业务”的12字精神特质,奋力开创单县电力卓越争先的时代篇章。菏泽电力首家建成县公司融媒体工作站,在省级及以上媒体刊发报道28条。1项志愿服务项目获得“山东省青年志愿服务项目大赛银奖”。1个组织获得山东省学雷锋“4个100”最佳志愿服务组织。山东电力系统唯一获得“人民调解工作表现突出集体”。
三是行动同步,铸就干事创业压舱石。公司干部职工始终坚定践行人民电业为人民的企业宗旨,以永不懈怠的顽强作风、心无旁骛的执着追求和勇攀高峰的卓越情怀,将“扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一”融入血脉。4项职工创新成果荣获省部级奖项,并斩获山东省电力公司大讲堂2项金牌课程,在全市首获“国家电网公司先进集体”,综合业绩排名连续六年全市第一,连续三年荣获经济发展贡献奖。
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