《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  据国贸资产消息）春潮涌动处，奋进正当时。为深入践行干事创业环境优化行动，大力弘扬“六干”精神，搭建青年职工与企业的深度沟通桥梁，3月31日上午，浙江国贸资产举办“青春建功十五五 我与企业共成长”青年员工创业建功大讨论活动。浙江省国贸集团党群工作部（新闻中心）副部长、集团团委书记陈金，公司党委书记、董事长金彤，党委副书记、纪委书记、工会主席朱亚清，总经理助理林云燕及人力资源部、党群工作部相关负责人出席活动，来自公司本级各部室、各子公司的18名青年代表齐聚一堂，共话发展、共献良策。   

建功大讨论

“建功大讨论”打破传统会议模式，以走心交流为基调，围绕“战略解码、文化落地、角色转变”等主题，引导青年职工放下包袱、畅所欲言。各青年代表从“青春视角”看发展，谈思考、讲问题、提意见，紧贴岗位实际分享真知灼见：有的聚焦“十五五”战略规划，从市场开拓、创新破题等方面提出务实建议；有的紧扣“专业、务实、敏捷、协同”核心价值观，剖析践行现状与改进方向；有的结合《ROE 经营预算》《效率为王》等书籍所学，探讨管理思维向经营思维转变的路径方法，充分展现青年职工的主人翁意识与创新活力。       

招商集众智

为推动国贸慧谷创新园招商集中攻坚项目落地见效，青年代表聚焦“如何招商”这一核心课题，积极贡献智慧、畅谈“招商妙招”。大家从精准对接产业资源、优化政策宣传策略，到创新项目合作模式、强化全程服务保障等方面，系统提出了一系列可落地、可操作的攻坚举措。       

赋能建新功

“建功赋能”环节，陈金以“墨水、汗水、活水”为引线，为青年们送上成长箴言：她鼓励青年要勤练“墨水”，沉淀厚度，深耕专业知识、拓宽认知视野，以扎实的理论功底筑牢成长根基；要勇洒“汗水”淬炼硬度，立足岗位实干担当，在攻坚克难中锤炼过硬本领；要善引“活水”彰显贡献度，保持开放包容的心态，积极拥抱创新变化，在跨界学习、交流协作中激发发展动能。                   

 会议最后，金彤作了指导讲话，他充分肯定了“青言青语”，并就做好新时代国贸资产新青年提出四点期望：一是讲政治，做又红又专的接班人。要树牢政治站位、坚定政治方向，自觉把个人理想融入企业发展大局、服务战略全局，要持续提升专业能力、核心竞争力与复合素养，在深耕主业中锤炼过硬本领，成为各领域的行家里手。二是讲情怀，做战略规划的坚定执行者。要秉持“真信、真干”的实干精神，把工作当事业经营，把企业当家园守护，把国有资产保值增值作为矢志不渝的奋斗目标，深入推进战略解码，将公司 “十五五”规划转化为具体行动、务实举措。三是讲协同，做协同价值的创造者。对内要树立“一盘棋”思想，打破部门壁垒、强化团队协作，在抱团作战中凝聚发展合力；对外要秉持开放包容的心态，积极融入产业生态圈，以协同共赢思维开创工作新局面。四是讲正气，做政治生态的呵护者。 要自觉践行“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的国资国企新风尚，始终保持团结友爱、互帮互助的优良作风，营造风清气正、正气充盈的干事创业氛围。

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