为全面提升煤矿安全生产水平，筑牢安全发展根基，龙煤双鸭山矿业公司立足行业特性与生产实际，围绕“分层学、全域宣、精准检”三大方向协同发力，全面推动新版《煤矿安全规程》宣传贯彻工作走深走实。

分层分类学—精准更有效

公司紧扣“培训全覆盖、效果百分百”的目标，系统构建“管理层—技术层—一线职工”三级培训体系。针对管理人员，组织“五职”矿长、安全生产技术副总师等开展专题培训，深入解读新版《煤矿安全规程》修订背景、核心内容及安全责任，确保政策把握精准、执行到位；面向技术人员，依托内部技术交流、事故案例复盘、干部业校授课等途径，重点提升在采掘部署、瓦斯防治等关键环节的合规操作能力；针对一线职工，则灵活运用班前微课堂、视频教学、“师带徒”等方式，围绕岗位操作规程、风险辨识与应急处置开展培训，推动安全知识真正“入脑入心”。

线上线下宣传—氛围更浓厚

公司着力打造“线下实体阵地+线上融媒体平台+互动活动”三位一体的宣传矩阵，实现新版《煤矿安全规程》内容“随处可见、随时可学”。线下充分利用广场电子屏、入井走廊显示屏、宣传牌板等载体，滚动播放解读视频、张贴宣传海报、发放学习手册；线上则借助报纸、电视、微信公众号、网站等平台，持续推送图文解读与学习资料，满足职工碎片化学习需求。此外，通过开展知识竞赛、班前抽考、有奖答题等互动活动，有效激发职工学习热情，在全公司营造出“比学赶超”的良好氛围，推动“学规程、懂规程、用规程”理念深入人心。

对标对表查—整改更彻底

公司坚持问题导向，提前部署新版《煤矿安全规程》实施前的各项准备工作，确保“问题早发现、整改早落实”。专项自查小组严格对照《煤矿安全规程》中的强制性条款与新增内容，围绕管理机制、技术规范、现场操作等环节开展全流程排查，系统梳理形成问题清单；安全监察局、生产技术等部门联合组建技术帮扶小组，全程跟踪指导整改，统筹协调解决技术难题；各单位根据问题性质与紧急程度，分类制定整改计划，做到立行立改与限期整改相结合，责任到人、闭环管理。

从精准培训到广泛宣传，从严格自查到责任落地，龙煤双鸭山矿业公司以扎实举措推动新版《煤矿安全规程》真正落地生根，以制度刚性守护安全生产生命线，为企业实现安全发展保驾护航。