国企改革

天津:以改革增活力 国企迈上高质量发展之路

发布时间:2019-05-15 16:26:36 来源: 滨海高新 责任编辑:刘一帆

今年以来,天津着力推动市管企业提质增效,通过深化改革激发出国企新活力,连续两年效益下滑的局面得到扭转,迈上高质量发展之路。

企业有没有活力?真金白银的利润说了算。天津泰达投资控股有限公司,一季度实现收入87亿元,可比增长37.5%,其中利润总额同比增长更高,达到44.6%,共计8.1亿元。新项目接连上马开工,员工还是那些员工,但大家的心气儿变了。在三级子公司——天津泰达环保,基层员工王作成,刚刚参加完公司的公开选聘。

王作成在泰达环保干了14年,从值班员到组长,再到运行部部长助理。按过去的用人机制,他只能熬资历,一级一级按序晋升。但这回企业的公开选聘,却打破常规,直接公开面向所有基层员工,选拔中层干部。

今年,泰达环保的目标是在全国拿下10个垃圾处理项目,5个开工,5个运营,最缺的就是这些新项目的运营管理人员,而不少基层员工,有经验也想干,选拔机制到了必须变一变的时候了。从过去资历说话,到现在能力为先,一下点燃了基层员工自我提升的热情。

通过体制机制改革,实现流程再造,员工的积极性被调动起来。在这个过程中,新技术的应用,也成为深化改革的催化剂。

在Z4滨铁2号线的这个作业现场,日薪拿的最高的,就是眼前这些绑钢筋的工人了,这个工种过去是40岁以上的熟练工才干得了。可在这里,没有丰富经验的年轻人,也能挑大梁。

以前能绑钢筋的工人少,但现在,技术壁垒打破了,空等的时间减少了,工程进度更有保障。平均下来,每根墩柱的完成时间能比之前快一天。机制创新激发了员工的内生动力,带来效率创造利润,更让企业发展有了活力。

一季度,市管企业资产总额4.7万亿元,同比增长1.3%。所有者权益总额8884亿元,同比增长5.5%。延续今年一季度的“高起步”态势,国企改革持续推进,国企混改的红利还将持续释放。



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