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中煤建工:强化政治引领 展现时代作为

发布时间:2020-09-18 12:52:15 来源: 《国企》 作者: 吕泽雯 责任编辑:郭磬雅

文/ 吕泽雯

摘要:的十九大报告提出“中国特色社会主义进入了新时代”重大政治判断,具有标志性和里程碑意义。新时代产生了新理论,新理论指导新实践。结合新时代党的建设总要求和重点任务,探索当前国有企业党建工作的路径和方法,对新时代抓好国有企业党建工作具有重要的意义。

中煤建工集团有限公司(以下简称:中煤建工)作为中国煤炭地质总局的二级企业,在总局党委的坚强领导下, 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以政治建设为统领,落实新时代党建总要求,在国企党建工作中突出政治功能,传承红色基因,凝聚时代力量, 从严从实推进党的建设各项工作,确保基层组织全面有效覆盖,党员队伍真正发挥作用,使国有企业基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结带领干部职工、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

持续做到“两个走进”,“四个一”助推基层党支部党建工作提质增效

中煤建工党委把学习贯彻党的十九大精神作为必须抓好抓紧抓实的重大政治任务,全面推进“两个走进”,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。一是集中培训走进支部一线。中煤建工坚持把“支部建在项目上”,坚持党建思想政治工作围绕中心做、支部建设跟着项目走,做到“哪里有项目,哪里就有党组织,哪里有党组织,哪里就有党员先锋模范作用发挥”。各项目党支部积极开展“十九大精神进工地”活动,分期分批开展专题培训,对集团公司党员进行了培训,大限度的将一线党员、流动党员吸纳到学习队伍中来,促进习近平新时代中国特色社会主义精神学深悟透,传递到“神经末梢”。二是宣传教育走进职工群众。围绕“庆祝改革开放40周年”“庆祝新中国成立70周年”等主题,组织实施“新时代、新气象、新作为”等系列形势任务主题教育,打造“纸媒+微端+线下”三维一体平台,形成了网上网下宣传舆论高潮。集团公司党委加强基层党支部阵地平台建设,全面加强基层党支部标准化、示范化、品牌化、信息化建设,形成了“四个一”的基层党建规范性要求,即支部建设一册通、组织生活一表懂、党员管理一图清和党员成长一阶行。集团公司各基层党支部围绕“四个一”,全面夯实党建基础工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

始终强化政治功能,突出“低落地”,强化“三基工程”建设

中煤建工党委以推进党的建设新的伟大工程为使命,按照中央企业党建质量提升年要求,坚持大抓基层的鲜明导向,扎实稳妥推进“三基工程”建设,推进党的组织建设全面进步、全面加强、全面过硬。

中煤建工党委发挥“支部建在项目上,党旗飘在工地上”的党建特色,积极推进党建工作“五同步”,始终坚持党建与生产经营同部署、同实施、同检查、同考核、同奖惩,取得了良好效果。一是实现组织建设全覆盖。通过单独组建、联合建立等多种形式,实现了基层党组织应建必建,发挥支部政治功能价值,推动管党治党从严治党落到实处。二是提升党建基础工作水平。将“互联网+”思维引入其中,开展“微党课”活动,在能完成基本需求的前提下,党建活动上了一个新台阶,有效提升了党建工作信息化水平。实施“1+N”项目群管理模式,深化支部建设,深入开展特色品牌党建活动,有效提升了“小远散”项目党建工作水平,扩大了基层党建工作的影响力。三是铸造新时代建功堡垒。树立一切工作到支部的鲜明导向,在基层项目大力推进 “固根聚魂”“创先争优”“提质强基”三大工程,特别是以主题教育为抓手,在集团公司项目党支部集中开展岗位建功活动,让党员干部在急难险重任务中挑大梁、当先锋,把各级党组织打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结凝聚职工、助推企业发展的坚强堡垒。四是发挥堡垒作用。推广“一个项目一个党组织”模式,项目部设立“共产党员示范岗”“共产党员突击队”,开展“争先创优”“亮身份、亮承诺”等主题活动;落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设和反腐败教育经常化、制度化。

注重“四个结合”,把企业的党建工作搞“实”

中煤建工党委在企业生产管理工作中,注重企业的健康发展,职工的思想稳定和企业的凝聚力和向心力,始终坚持把企业的思想政治工作做实,注重搞好“四个结合”。一是结合企业的目标任务。集团公司的思想政治工作随着目标任务的进展情况,适时提出一些激励职工斗志的口号、誓言等,以激励职工以更高的热情、更坚强的斗志,投入到实际工作中,推动和促进企业生产目标任务的圆满完成。二是结合职工的思想基础。充分运用“木桶理论”和现代大数据来分析企业职工的思想脉络,及时掌握动态,从而确立行之有效的思想政治工作机制和工作方法,将职工的思想凝聚到企业的目标任务上来,把企业制度融入到文化创建活动之中,吸引职工广泛参与,提高职工的精神境界、培育文明风尚。三是结合企业的工作条件。创造良好的企业工作环境、工作条件,给职工讲清楚目前的工作环境和工作条件,增强职工对企业的自信心和责任感,自觉与企业拧成一股绳,为提升企业效益奠定坚实基础。四是结合企业的生活条件。针对企业职工中存在的思想问题,讲究方式方法,理解和尊重企业职工的感情,解决企业职工的实际问题。     

发挥“三个作用”,把企业的思想政治工作搞“新”

习近平总书记指出:“宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线”。要让这种思想新变化,融入并成为促进企业的发展有效动力,就必须发挥“三个作用”。一是发挥新媒体的作用。中煤建工党委充分运用微信群、QQ群、企业公众号等多种方式,提高运用全媒体多样化传播、分众化互动式服务、大众化生活化话语表达的能力和水平,增强宣传工作吸引力和感染力,从更多维度传播中煤建工好声音。利用“文化讲堂”、“我眼中的建工榜样”的宣讲、演讲比赛等活动,开展先进人物事迹宣传学习,宣传先进模范人物在生产经营、爱岗奉献、科技攻关等工作中的先进事迹,教育和引导职工爱岗敬业,投身企业发展与建设,起到了典型宣教的示范效应,运用互联网做好思想政治工作,不断提升企业干部职工思想政治素质和凝聚力。二是发挥群团组织的作用。中煤建工党委从巩固和扩大党执政的群众工作基础的高度,加强青年思想引领,深化青年创新创效工程并丰富青年团建活动。每年定期听取和研究青年工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,用社会主义核心价值观感召青年,用先进的企业文化指引青年。结合企业发展实际,以“青年创新工作室”为依托,围绕企业实际开展创新创效活动,打造影响广泛青年工作品牌。畅通青年成才渠道,全面服务青年成长成才,努力解决青年工作生活最现实问题,不断满足青年日益增长的美好生活的需要。大力弘扬雷锋精神,培育和践行社会主义核心价值观,积极履行社会责任,充分展示热心公益、奉献社会、勇于担当的央企形象。各分公司及项目部成立了志愿服务队,积极开展形式多样的公益活动。针对项目施工面广、作业点分散这一特点,分公司把群团的分机构,也建在了项目部上,有利于充分发挥群团的作用。群团深入基层,关心职工的切身利益,组织积极向上的活动,举办有公益活动、抗震献血、读书月、礼仪培训、各种团课、文娱体育、夏日送清凉等主题活动,通过这些活动加大了职工凝聚,优化了工作环境,统一了职工思想,增加了积极性和工作热情。进一步调动企业的群团组织积极参与到企业的思想政治工作之中,深入细致的了解职工的思想,掌握思想动态,有的放矢地做好企业职工的思想政治工作。三是发挥机制创新的作用。中煤建工党委始终坚持以党的十九大精神为统领推进工会工作,切实履行服务职工的使命和担当。进一步健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度,收集合理化建议,激发了职工参与企业民主管理的积极性。同时,进一步规范工会机构设置和人员配备,积极推进“六有”工会建设。深入推进班组建设,持续开展劳动竞赛、技能竞赛,引领职工立足岗位作贡献,凝心聚力谋发展。坚持把先进典型作为开展党建思想政治工作的生动教材,发掘培育闪光点。通过举办“四好班子”“先锋突击队”“文明部室”“身边的榜样”“最美建工人”等活动的评比,先后培育发掘了一大批一线基层职工的先进典型,做到了层层有典型、处处有榜样。同时,利用“文化讲堂”、“我眼中的建工榜样”的宣讲、演讲比赛等活动,开展先进人物事迹宣传学习,宣传先进模范人物在生产经营、爱岗奉献、科技攻关等工作中的先进事迹,教育和引导职工爱岗敬业,投身企业发展与建设,起到了典型宣教的示范效应。在本单位和上级单位开展的各类评优活动中,大力发掘统战人士先进人物,积极推荐统战人士参加各类评优活动,为单位发现、培育各类优秀人才。开展“爱企业、献良策、做贡献”活动,积极引导统战人士参与企业改革发展,通过召开座谈会、建立“爱献做”微信群、设立公共邮箱等方式,以及通过开展节能减排、创新创效等活动,鼓励统战人士为企业献计献策、多做贡献。

党的十九大提出的新时代党的建设的总要求,是国有企业党建工作的最新遵循。中煤建工党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,落实以人民为中心的发展思想,增进人民福祉作为推动工作的出发点和落脚点,扎实开展党的统战和群团工作,全面推进幸福企业建设,牢牢把握党建工作新要求,创新思维,不断提升党建工作总体水平,努力在新时代国有企业改革发展中做出新贡献,展现新作为,使广大干部职工获得感、幸福感、成就感更加充实。

(作者单位系中煤建工集团有限公司)



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