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潞安集团:党建引领 破浪前行

发布时间:2020-07-24 11:22:40 来源: 国企 责任编辑:刘莹

通过改革破除发展面临的体制机制障碍,着力解决制约发展的结构性、体制性、素质性问题,为在转型发展上率先蹚出一条新路来提供强劲动力。

改革是动力,发展是目的,稳定是前提。这是集团全面深化改革时依然需要坚持的逻辑前提。保持企业稳定,改革发展才能不断推进;改革发展不断推进,企业稳定才能获得现实基础。科学把握三者关系、实现改革发展稳定的有机统一,决定着改革成败,这是历史与实践给我们的深刻结论。

改革再深入,发展再提速。日前,集团下发《中共潞安矿业集团公司委员会关于在推进企业改革和专业化重组中发挥党组织和群团组织作用确保和谐稳定的工作举措》通知,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,就如何在企业改革和专业化重组中充分发挥党组织和群团组织的作用,对广大党员干部提出新的要求。我们要进一步凝聚共识、统一思想、明确方向,深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”和关于国资国企改革的重要论述精神,按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求,在改革上实现重大突破、根本突破,全力推动企业做优做强。

习近平总书记在山西调研时,勉励山西“在转型发展上率先蹚出一条新路来。”这为山西进一步发展指明了前进方向,提供了根本遵循。当前,我省全面深化改革进入“深水区”,全面发力、多点突破、纵深推进的工作格局已经形成,具有“四梁八柱”性质的体制机制政策框架已经搭建。特别是在新一轮国资国企改革中,我省推进的省属国有企业“六定”改革,这是促进国有企业治理现代化的重大举措,也是我省先行先试的创新探索。我们要深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,全面贯彻落实全省国资国企改革发展工作会议精神,站在推动“根上改、制上破、治上立”的高度,充分认识这一改革对加快完善现代企业制度,做优做强企业的重要意义,坚持“改革为要”鲜明导向,科学研判“时”与“势”,辩证把握“危”与“机”,通过改革破除发展面临的体制机制障碍,着力解决制约发展的结构性、体制性、素质性问题,为在转型发展上率先蹚出一条新路来提供强劲动力。

“改革是中国的第二次革命”,“发展才是硬道理”,“稳定压倒一切”,我们看到,作为中国特色社会主义的三个重要支点,改革、发展、稳定三者的关系,始终贯穿40多年改革历程。改革开放的航船之所以能够乘风破浪,中国现代化的事业之所以能够顺利推进,正是由于正确把握了改革发展稳定的关系。改革是动力,发展是目的,稳定是前提。这是集团全面深化改革时依然需要坚持的逻辑前提。保持企业稳定,改革发展才能不断推进;改革发展不断推进,企业稳定才能获得现实基础。科学把握三者关系、实现改革发展稳定的有机统一,决定着改革成败,是历史与实践给我们的深刻结论。

在集团纵深推进改革攻坚中,我们要围绕改革总目标,咬定转型不动摇,聚焦创新不散光,深化改革不惧难,聚焦治理结构改革催生治理效能,聚焦组织结构改革提升管控功能,聚焦产权结构改革加深“混合”势能,聚焦管理结构改革增强发展动能,聚焦动力结构改革推动示范赋能,确保企业各项改革任务取得新突破、新成果,激发企业高质量转型发展活力动力。

按照这个目标,集团各级党组织和群团组织及广大党员干部要以更大格局统筹推进各项改革举措,坚定贯彻省委省政府关于企业改革的一系列会议精神和决策部署,进一步统一思想认识、提高政治站位,切实把思想和行动统一到省委省政府和集团党委的决策部署上来,坚定不移推动企业改革稳定发展;要积极统筹改革发展与和谐稳定的关系,认真研究审议集团“六定”改革、“腾笼换鸟”等有关方案,蹄疾步稳扎实推进实施;要扎实推进“三零”单位创建,及时化解矛盾、消除隐患,维护正常生产经营秩序,营造和谐稳定的改革发展环境;要充分发挥思想政治工作的独特优势,加强正面宣传引导,教育广大员工理解改革、关注改革、支持改革、参与改革、推动改革,立足岗位,认真履职,扎实做好党的建设、安全生产、经营管理等各项工作。

展望未来,改革发展永无止境,维护稳定任重道远。当前,我省国资国企改革的思路更清晰,方向更明确,决心更坚定,措施更有力。让我们进一步增强紧迫意识、强化责任担当,不忘初心、牢记使命,真抓实干、锐意进取,围绕“一盘棋”、拧成“一股绳”,切实把党对工作集中统一领导的制度优势转化为治理效能和发展动能,通过转型驱动和深化改革这两个轮子,不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,继续创造职工群众认可、经得起历史检验的发展成绩,不断战胜前进道路上的风险和挑战,迎来更美好的发展前景。



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