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中国石油集团公司召开2019年党建工作会 暨“智慧党建”部署推进会

发布时间:2019-04-12 15:31:14 来源: 《国企》 责任编辑:刘一帆

本刊记者/周志霞

3月8日,中国石油集团公司召开2019年党建工作会暨“智慧党建”部署推进会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神,全面提升党建工作质量,为集团公司推进高质量发展、创建一流示范企业提供坚强保证。集团公司总经理助理、党组组织部部长、人事部总经理刘志华总结2018年党建主要工作,安排部署2019年重点工作任务。大庆油田等7家单位作经验交流。集团公司党组副书记、副总经理徐文荣对2018年党建工作成果给予充分肯定,并对2019年重点工作提出要求。

“两个前列”目标初步实现

会上,刘志华对2018年党建工作进行总结。他表示,一年来,集团公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实落实中组部工作部署和国资委党委“中央企业党建质量提升年”安排,持续构建管党治党的制度、责任、保障“三个体系”,打造党建工作的研究、交流、信息“三个平台”,各方面工作取得显著成效:坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神;探索完善企业领导体制,推动党组织发挥作用组织化制度化具体化;坚持党管干部党管人才,打造高素质专业化干部队伍;着力提升组织力强化政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒;积极构建“大党建”工作格局,加大系统党建领导指导力度。

刘志华指出,2018年党建信息化平台推广应用取得新进展,成为集团公司党建工作的有力抓手和响亮品牌。主要表现在一是强化组织推广,平台全面上线全面覆盖;二是强化功能开发,实现快速迭代持续优化;强化内容建设,增强党员学习教育实效;强化深度应用,服务党建工作质量提升;强化运营管理,持续提升平台活力黏性。

“2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,集团公司党建工作呈现出鲜明特点,取得明显提升和实质性加强。集团公司在中央企业党建工作责任制考评中名列前茅,“两个前列”目标初步实现,党建工作开辟了新境界、呈现出新气象、开启了新征程。”集团公司党组副书记、副总经理徐文荣对2018年的党建工作给予充分肯定。

会上,大庆油田、新疆油田、兰州石化、陕西销售、东方地球物理公司、塔里木油田、中国石油报社共7家单位分别就加强基层党建“三基建设、发挥党委委员作用、推进党支部达标晋级、开展党建责任制考核、加强海外党建、建设和推广应用党建信息化平台、建好网讯平台等方面交流了经验做法。

进一步推进“智慧党建”

会上,刘志华安排部署2019年重点工作任务。他指出,集团公司党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和深化全面从严治党,以加强党的全面领导为主线,以建强党的组织体系为重点,持续推进党建工作“三个体系”“三个平台”建设,全面深化基层党建基本组织基本队伍基本制度“三基建设”,不断提高党的建设质量,继续保持“两个前列”,为创建世界一流示范企业提供坚强保证。

刘志华提出,2019年要做好五个方面工作:不断加强党的政治建设,进一步推动各级党组织和党员干部旗帜鲜明讲政治;紧紧抓住领导干部这个“关键少数”进一步推动忠诚干净担当的干部队伍建设;持续深化基层党建“三基建设”,进一步推动基层党组织全面进步全面过硬;积极鼓励大胆探索实践,进一步推动企业党建工作创新发展;切实增强责任意识使命意识,进一步推动管党治党责任层层落实。

在进一步推动“智慧党建”工作方面,刘志华指出,当前,我国正大实施网络强国战略、大数据战略,这为我们推进网络信息技术与党建工作深度融合提供了重要机遇。充分运用大数据、云计算、人工智能等信息技术推进“智慧党建”建设,是提高党建工作质量的必由之路。2019年集团公司将不断深化“智慧党建”工作,重点做好五个方面的工作:有序推进功能开发完善;持续加大推广应用力度;不断丰富平台资讯内容;积极拓展平台运营实践;切实加强平台运行管理。

全力推进党建再上新水平

“今年集团公司工作会议上,党组书记王宜林同志对党建工作作出总体部署,强调党的建设与业务发展、改革创新、和谐企业建设都要建立一流标准、实现一流目标。我们要认真贯彻落实,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全力推进党的建设再上新水平。”集团公司党组副书记、副总经理徐文荣指出。

对此,徐文荣就做好2019年党建重点工作提出具体意见:

一是把党的政治建设摆在首位,坚定不移听党话跟党走。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,要增强立场的坚定性、思想的自觉性、行动的主动性,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

二是坚持打造高素质专业化干部队伍,为集团公司高质量发展提供有力保障。要强化教育培训,提升素质能力;要践行“四个诠释”,激励担当作为;要弘扬优良传统,强化作风建设,始终保持勇于负责、敢于担当的状态和激情,开创改革发展新局面。

三是坚持抓基层打基础,推动基层党建全面进步全面过硬。各级党组织要坚持全面统筹、重点发力,突出“严”的标准,拿出“实”的举措,推进“新”的探索,促进“深”的融合,扎实推进基层党建工作。

四是坚持推进信息化平台建设,推动党建工作向“智慧党建”迈进。把基层党建传统优势与信息技术充分结合,是党建工作顺应时代发展要求的必然选择。要高起点谋划平台建设,高质量建好平台功能,高效能发挥平台作用,使“智慧党建”焕发出强大生机活力。

五是坚持压紧压实党建责任,推动全面从严治党向基层延伸。各级党组织要进一步落实责任制,进一步抓牢责任人,进一步强化责任心,切实把党建工作抓具体、抓深入。

本文来源 :《国企•党建》2019年3月号刊登文



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