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中国安能集团:团结凝聚力量 实干成就梦想

发布时间:2020-08-10 17:48:32 来源: 《国企》 作者: 徐迎华 张万隆 责任编辑:郭磬雅

团结凝聚力量 实干成就梦想

——记中国安能优秀共产党员、万安水环境项目经理薛振兴

薛振兴,中共党员,毕业于长安大学,硕士研究生。2008年参加工作以来,历任排长,中队长、工程技术股股长、筹备期工程管理处负责人,现为中国安能第二工程局南昌分公司科技部部长兼万安城乡水环境综合治理项目经理。一路走来,他用自律、勤奋、汗水、智慧、奉献和担当,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用实际行动践行着一名共产党员的初心使命,2020年7月,被中国安能建设集团表彰为优秀共产党员。

牢记使命勇担当

2008年自入伍武警水电部队以来,他先后担任过武警水电第四支队排长、中队长、工程技术股长职务,转战于鹰瑞高速项目、南水北调拾桥河项目、江西洪屏抽水蓄能电站、江坪河电站等多个国家重点工程项目建设。在施工任务中,他始终身先士卒,带领中队官兵冲在一线,曾在洪屏电站上库冒着严寒三天三夜连续进行钢筋绑扎和立模浇筑混凝土作业,曾顶着三伏天的酷暑烧制、挑运、铺设坝面沥青50余吨,也曾在江坪河大坝70度的危险坡面上进行面板浇筑。在灾难来临时,他英勇无畏,带领官兵奋战在抢险战场上,在鄱阳向阳圩决口封堵、深圳滑坡事故救援、景德镇昌江排险、九江抗洪抢险、湖南益阳抗洪抢险等数十场抢险任务中,践行了一名军人和党员的忠诚和担当。曾经有人问过他:“你工作那么辛苦,为了什么?”他回答道:“我是一名军人,习惯了在吃苦中磨练自己!” 

不忘初心展作为

2018年9月,按照党中央跨军地改革重大战略部署,武警水电部队集体转隶为中央企业。面对部队改革,他坚决拥护党中央、习主席的决策部署,紧随公司党委的步伐,坚守初心,以对企业发展时不我待的责任和信心,全身心投入工作,认真做好前期工程收尾和债权债务清理工作,为部队转企轻身减负。在长期脱离市场和专业人员缺失的不利条件下,作为分公司工程管理处临时负责人,他没有灰心,而是每天加班加点查找相关资料,广泛搜集市场信息,带领10余名工程技术人员积极学习和摸索标书的编写,为鹰潭水环境治理等4个项目的中标奠定了基础,初步打开了江西区域市场。同时也借鉴同行管理经验,编写工程管理制度16项,初步形成了工程管理的框架体系,为南昌分公司的顺利转型和走入市场提供了条件。

在鹰潭水环境治理项目任职副经理期间,面对正本清源施工的新领域,在经验和人才缺乏的情况下,主动作为,积极探索,带领30多名员工从管道物探、基础测量、协助设计、指导施工、目标管理等环节深入学习实践,全面摸清正本清源施工的特点和症结,并积极走访街道办和社区居委会进行宣传解疑,排除重重困难,有效地推动了施工进度。在万安水环境治理项目的前期工作中,由于临近年底,项目准备时间紧,协调部门多,作为项目经理,每天白天带着技术人员查勘工地现场、对接业主、政府单位,晚上组织召开内部协调会,分析问题症结并制定解决方法,仅用了13天时间就实现了从初步对接到现场开工的突破性进展,受到了各方的高度赞誉。

他对每项工作用心、细心,在编制施组方案时精心策划,反复校对,确保方案合理优化,数据精确。对现场施工项目他细心检查,耐心督导,每天深入现场逐点逐项进行巡查,发现问题,及时指出,责令整改,确保施工技术的准确性,提高工程质量。他作风扎实,身体力行,每天坚持巡查工地,对关键部位重要工序施工亲临现场,做指导、严监控、纠违章,使每一个项目、每一道工序施工安全优质顺利进行。他经常对施工技术员说:项目经理是工程质量第一责任人,对工程质量负终身责任,有了问题要及时发现,及时处理,从严把关,人人都是生产者,人人都是质检员,决不干不合格的活,决不出不合格产品,决不让不合格产品转到下道工序。

砥砺奋进筑绿道

作为项目负责人,为了做好水环境这个新领域的项目,在公司人才、经验匮乏的条件下,他经常加班加点学习水环境治理施工的经验做法,先后带领70多名“新手”员工深入一线,从管道物探、施工管理、对接协调、走访社区等环节探索研究,全面掌握了水环境施工的特点,为公司培养了一批急需的专业技术人才。工作中,薛振兴始终兢兢业业,一丝不苟,在他的严格要求和精准管理下,项目的安全、质量管控平稳推进,全体干部职工自觉执行各项安全、质量管理办法。他注重自我学习和能力提升,坚持每天晚上学习1小时,每季度有1次技能提升,每半年有1次成果总结,并考取2门专业的一级建造师证,2个安全B证,在各类期刊上发表中英文学术论文4篇,成为了公司技术方面的大拿。

对待人才的培养,薛振兴喜欢不拘一格,因材施教,他将自己的知识和经验倾囊相授。新员工徒弟郑辉刚参加工作时经验匮乏,为了让郑辉迅速成长起来,实现学历和能力之间的完美转化,他结合郑辉的性格特点,按照工程局“师徒传帮带”方案指导,合理安排岗位,科学制定学习培训计划。经过两个月的指导帮带,郑辉很快就能独当一面,成为项目骨干,并被评选为南昌分公司“十佳优秀员工”之一。

生活中,由于他一心扑在工作中,而忽视了家庭,妻子经常抱怨说:“你只知道工作,到底是我嫁给了你,还是工作嫁给了你?”而他怀着满心的内疚憨憨的一笑:“企业的成长离不开你们的支持,安能的成功也有你们的功劳!”

面对取得的成绩,薛振兴没有丝毫懈怠,依然保持一颗锐意进取的心。他平易近人的性格、亲力亲为的作风、勤奋学习的态度、勇往直前的精神,让身边的每个同事都打心眼里敬佩。他就是这样一个攻坚克难、不断挑战自我的项目经理,在他的带领下,水环境治理项目团队充满活力,正在快速成长。



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