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山能龙矿重拳治理基层“微腐败”

发布时间:2020-05-26 11:39:57 来源: 《国企》 作者: 梁凯 责任编辑:郭磬雅

5月26日,从山东能源龙矿集团纪委获悉,近3年来,该集团通报曝光涉及基层微腐败的典型案例12起,健全完善制度20项,起到了较好的警示震慑效果。

据了解,该集团纪委坚持将治理基层“小官弄权、小官贪腐”问题作为执纪审查的重点,畅通信访举报渠道,主动出击,重拳整治基层微腐败,集中查处了一批违规违纪案件,切实维护了企业和职工利益。

该集团建立“来信、来访、电话、网络”四位一体信访举报平台,设立公开举报箱,广泛收集基层微腐败问题线索。他们聚焦各基层单位权力集中、资金密集、资源富集的岗位和领域,注重通过群众举报、审计、巡察等方式,紧盯违反规矩纪律和劳动用工管理、私设“小金库”、套取职工工资、优亲厚友、吃拿卡要等违规违纪问题,坚持“一案双查”,从重从严问责处理,始终保持对“小官弄权贪腐”等违规违纪问题严厉惩处的高压态势。

“凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害职工群众利益的行为都要坚决纠正。”该集团纪委副书记荆辉说,他们对涉及的领导干部作风问题,损害企业和职工利益的腐败问题,始终坚持发现一起、查处一起、曝光一起,绝不手软,以实际行动着力解决影响职工群众获得感“最后一公里”的问题。



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