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山能龙矿“观听谈做”激发廉洁“新气象”

发布时间:2019-11-08 10:19:15 来源: 《国企》 作者: 罗斌 梁凯 责任编辑:张月

“四季度以来,我们组织广大干部员工集中观看廉政教育片,筑牢思想防线的同时,定期深入基层区队、班组进行座谈,协调解决了工分分配、工资发放等热点焦点问题。”11月8日,山东能源龙矿集团梁家煤矿纪委书记李明说,“观+谈”的方式仅是他们互动廉政教育活动中的一个缩影。

今年下半年以来,龙矿集团纪委为进一步落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,在全集团范围内开展了“观、听、谈、做”互动廉政教育活动,旨在超前预防廉洁风险和经营风险,深入纠“四风”、反对形式主义、官僚主义,提升干部廉政勤政自主性和工作执行力,推动全面从严治党向基层延伸。

“活动怎样才能真正开展好?我们不光‘出题’,更帮助‘做题’,让基层单位和广大干部员工都‘动’起来,由心智教育向行为养成转变。”该集团纪委副书记荆辉说。他们对基层单位开展了全面巡察活动,共发现十大类39条问题,提出6个方面意见建议,移交问题线索3个。并将巡察发现问题以清单形式反馈被巡察单位党政组织,实行“销号管理”,推动巡察问题“当下改”。

该集团纪委要求各级纪检组织把廉政教育的过程变成加强纪律教育、反对形式主义官僚主义、监督发现和解决“四风”问题、凝聚干事创业工作激情的过程。11月上旬,李楼煤业通过组织廉政党课进区队、进班组等形式进行全覆盖、多层次的廉政教育,14名支部书记都讲了廉政党课,营造了风清气正的工作氛围。大恒煤业组织全体党员干部、四管人员根据日常工作情况畅谈廉政心得感受、预防职务犯罪经验教训及改进措施,强化工作落实和执行力建设,收到廉政心得体会137份。

近两个季度来,该集团纪委先后组织了600余名领导干部集中观看了《砥砺前行-山东正风肃纪反腐2018》、《歧路》等廉政教育片。还购置了15套警示教育光盘发放到各基层单位,各单位自行组织观看46场次,观看人数达3000余人次。通过观看教育片,使各级干部员工接受了正反两个方面教育。



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