安全

冀中股份东庞矿深化安全警示教育决战后60天

发布时间:2019-11-07 16:17:23 来源: 《国企》 作者: 殷晓芳 责任编辑:张月

“通过观看这个案例,我深刻认识到习惯性‘三违’带来的危害,在今后的工作中,我一定会克服麻痹大意和松懈情绪,督促自己和他人时刻绷紧安全弦……”11月1日下午3点,冀中股份东庞矿深孔钻机队职工会议室座无虚席,20多名职工针对一起安全警示教育案例,纷纷提出自己的看法与措施。

在决战后60天的关键时刻,东庞矿党委全面深化职工安全教育,坚持“深入基层、贴近职工”的原则,突出职工警示教育的“针对性”和“震慑性”,推动职工安全素质的提升,促进了矿井安全稳定发展。

该矿由安检科和宣传部牵头为区队提供安全警示教育的学习资料,指导区队强化警示教育的针对性,对区队安全警示教育的开展情况进行督导考核,并落实奖罚。为规范学习流程,该矿党委要求各区队结合生产实际,党支部书记每月提前备课,制定警示教育计划,确定每周五为全矿“安全警示教育日”,通过线上线下多种形式、多种载体,对职工开展安全教育宣传,做到有计划、有教案、有考核、有效果,构建有效闭合的警示教育长效机制。

为确保警示教育走到职工灵魂深处,该矿不断丰富警示教育的形式,以观看警示教育视频、“三违”人员自述、讲述“历史上的今天”、职工交流心得体会、“讲述身边案例”等形式,引导职工置身于典型事故案例之中,从“假如我在现场将如何处理问题”“遇到情况是否会犯同样的错误”等方面进行换位思考,让职工成为安全教育的“主角”,谈想法、列措施,呼吁职工做好自己的“首席安全官”。

为确保安全警示教育活动扎实开展,取得实效,该矿党委组建领导小组,不定期对各单位的安全警示教育开展情况进行督导考核,把考核结果纳入到区队安全综合考核,以及作为月度扩大安全办公会评选优秀区队长、班组长的一项重要的考评依据,单项奖罚。同时,将综合各单位安全警示教育的开展情况,作为年终先进个人、先进集体的重要评选依据。仅10月份,该矿各单位就开展警示教育149次,谈心帮教65人次,为矿安全生产夯实了根基。




国企网版权与免责声明:
  • ① ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
网友评论

评论已有 0